6縣城管局督查考核工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦等問題；是否存在刁難、不給好處不辦事、“吃拿卡要報”的問題；辦事程序是否公開、順暢，投訴監(jiān)督電話是否暢通等。 （五）依法行政情況。是否存在違法違規(guī)辦事；是否存在辦事不公、暗箱操作的問題；是否存在亂罰款、亂收費、亂作為、亂審批問題等。 六、督查考核方式 （一）定期督查考核。每月對相關(guān)部門進行一次督查考核，時間由局督查考核工作領(lǐng)導小組確定，由局督查股執(zhí)行具體事務，不提前通知督查考核對象，采用“查問題、看資料、聽匯報”等形式。 （二）經(jīng)常性督查考核。根據(jù)工作的需要，隨時組織督查人員全方位地進行督促檢查，可以采取明查或暗訪等形式。 七、督查考核程序 （一）準備工作。根據(jù)工作實際情況，局督查考核工作領(lǐng)導小組合理布置督查考核事宜，制定督查工作計劃，安排督查人員。 （二）現(xiàn)場督查。督查人員督查發(fā)現(xiàn)的問題，登記《**縣城市管理局督查記錄》表，督查人員簽字確認，盡可能保留影像記錄。 （三）問題反饋。局督查股在1個工作日內(nèi)，將督查發(fā)現(xiàn)的問題分類梳理，填寫并送達《**縣城市管理局督查整改通知單》，將問題反饋給相關(guān)責任單位或責任人。
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