6縣司法局個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-25 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不嚴(yán)格，工作還不夠扎實。 二、存在的突出問題 （一）形式主義方面學(xué)習(xí)上存在形式主義。為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，潦草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上縱深不夠。雖然從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到司法局工作多年，但學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識不夠全面、不夠深度，一知半解，沒有全面系統(tǒng)鉆研法律知識和法律業(yè)務(wù)。 創(chuàng)新意識不強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。 （二）官僚主義方面深入基層深入群眾不夠。面對新形勢、新任務(wù)，不愿多動腦子，習(xí)慣當(dāng)上級的傳聲筒，過多專注于自己份內(nèi)的事，而對其它工
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