6縣公共衛(wèi)生工作管理制度(編輯修改稿)
2024-09-25 15:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生科日常工作的開(kāi)展，設(shè)副科長(zhǎng)一名，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作?？h屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院預(yù)防保健科科長(zhǎng)由院長(zhǎng)或分管副院長(zhǎng)兼任。 第四章公共衛(wèi)生人員的選聘 第九條公共衛(wèi)生人員任職的基本條件是。本人熱愛(ài)公共衛(wèi)生工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，組織觀念強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德，能自覺(jué)遵紀(jì)守法，具有一定從事公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷。同時(shí)，必須具有與從事公共衛(wèi)生工作相關(guān)的、國(guó)家認(rèn)可的中專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或相近執(zhí)業(yè)資格。在同等條件下，具有公共衛(wèi)生（或預(yù)防醫(yī)學(xué)）、婦幼衛(wèi)生專業(yè)較高的學(xué)歷者優(yōu)先。 對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生人員的準(zhǔn)入條件，可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)放寬條件。 第十條本著“學(xué)以致用，專業(yè)對(duì)口，嚴(yán)格準(zhǔn)入，保證素質(zhì)”原則，采取本人申請(qǐng)，單位推薦，縣衛(wèi)生局根據(jù)本人綜合情況和單位推薦意見(jiàn)，組織縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行審查，報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)，然后由縣衛(wèi)生局正式行文予以確定。 各單位要確保公共衛(wèi)生隊(duì)伍的穩(wěn)定，任何單位和個(gè)人不得擅自更換公共衛(wèi)生人員。若因特殊原因確需變動(dòng)的，須報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。否則，將按其變動(dòng)的人數(shù)，相應(yīng)扣撥該單位的公共衛(wèi)生任務(wù)補(bǔ)助份額。 第十一條公共衛(wèi)生人員（防保人員）的選聘，原則上首先從現(xiàn)有從事公共衛(wèi)生工作的人員中嚴(yán)格按照第八條所規(guī)定的條件進(jìn)行擇優(yōu)選聘。若在現(xiàn)有從事公共衛(wèi)生工作人員中，挑選不起編制人數(shù)的，本著更加接近條件的原則，可將范圍擴(kuò)大到全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。杜絕非專業(yè)人員從事防保工作。 對(duì)于原從事公共衛(wèi)生工作而又落聘的人員，該院要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排工作。若本人愿意，可向組織申請(qǐng)調(diào)入缺編的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職從事公共衛(wèi)生工作。 第五章管理體制 第十二條對(duì)公共衛(wèi)生科（預(yù)防保健科）實(shí)行“條塊”結(jié)合的管理體制。即行政上隸屬于本
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