6縣人民醫(yī)院領導班子先進集體事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-25 15:14 本頁面
【文章內容簡介】 是抓好學科建設，以科技提高醫(yī)療質量，以科研作為動力促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，以高新尖的醫(yī)療技術為患者解除病痛的折磨。在堅持“扶植重點、兼顧一般”原則下，醫(yī)院確立了心血管內科和骨傷科為**縣醫(yī)學發(fā)展重點專科，確定了院內重點?？坪椭攸c專業(yè)，對它們進行政策和投入傾斜，確保建成特色科室。目前，神經外科已建設成為市重點學科，心血管內科為市特色?？?，內分泌內科、婦產科、骨科、感染科確定為市特色專科建設項目。同時又注重保持學科間平衡發(fā)展，努力讓大部分科室和醫(yī)療質量達到較高的水準，從而保證了醫(yī)院的基礎醫(yī)療工作。要發(fā)展學科，就要舍得投入，這種投入包括人才培養(yǎng)的投入、醫(yī)療設備的投入等。院領導班子深諳此理。以人為本，培養(yǎng)高素質人才。醫(yī)院采取多渠道、多途徑的辦法提高醫(yī)護人員文化水平和業(yè)務素質。一是發(fā)揮高級職稱人員的學科帶頭人作用，實行院內導師制，落實任務，定期考核；二是擇優(yōu)選定了14名學科帶頭人后備人才，定向培養(yǎng)成跨世紀的學科拔尖人才；三是以學歷教育、專業(yè)進修、短期培訓、學術會議、聘請專家、傳幫帶等方式，培養(yǎng)了一大批中青年業(yè)務骨干，成為名聞一方的名醫(yī)。九五以來，他們用于人才培養(yǎng)經費達50萬元，有70人晉升中級職稱，48人晉升副主任醫(yī)（護、技）師，4人晉升主任醫(yī)師，5人獲得**縣突出貢獻的科技撥尖人才稱號。同時，他們撰寫學術論文1000余篇，其中發(fā)表300余篇。 加大設備投入，用高科技醫(yī)療設備增強醫(yī)院實力和競爭力。10多年來，醫(yī)院先后投資20xx余萬
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