6縣人力資源和社會(huì)保障局“吃空餉”專項(xiàng)整治情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-25 15:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）規(guī)范日常管理，消除制度隱患。按照《公務(wù)員法》和《XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)＜XX省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法＞的通知》精神，及時(shí)清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位擅自脫離崗位人員；按照《XX縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)銷假規(guī)定（試行）》要求，嚴(yán)格病假審批標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范病假審批程序，糾正部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)違反規(guī)定審批長(zhǎng)假的問(wèn)題，落實(shí)病假工資；規(guī)范帶薪脫產(chǎn)進(jìn)修，清理清退各種形式的借調(diào)人員，嚴(yán)禁主管部門(mén)以工作繁忙、人員緊張等理由借用下屬單位人員；規(guī)范人員調(diào)配管理，及時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、工資關(guān)系；嚴(yán)格工資審批程序，按照相關(guān)政策落實(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分和涉法涉刑人員工資待遇，并以文件形式對(duì)調(diào)資人員的工資變動(dòng)明細(xì)進(jìn)行公示；堅(jiān)持“到齡即退”原則，按干部管理權(quán)限為達(dá)到退休年齡人員辦理退休手續(xù)。 （三）嚴(yán)格清理整治，確保工作實(shí)效。一是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)下發(fā)的相關(guān)文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部
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