6縣人才工作要點(編輯修改稿)
2024-09-25 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的效益和質(zhì)量。（牽頭單位：縣委組織部參與單位：縣農(nóng)牧與科學(xué)技術(shù)局、衛(wèi)生局、中藥材辦） （2）實施好“基層之光”人才培養(yǎng)計劃。立足于培養(yǎng)、盤活現(xiàn)有人才，把優(yōu)秀人才“派出去”深造。做好第五批“基層之光”研修人員的考核和第六批研修人員的選派工作。啟動縣“基層之光”培養(yǎng)計劃，抓好“基層之光”協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理、考核工作，為我縣培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干（牽頭單位：縣委組織部參與單位：縣教育體育局、農(nóng)牧與科學(xué)技術(shù)局、衛(wèi)生局）。 （3）組織好區(qū)、內(nèi)外“牽手工程”校長、教師培養(yǎng)計劃推薦工作。選派中小學(xué)校長、教師“牽手”掛職培訓(xùn)，提高校長的管理水平和教師的教學(xué)水平（牽頭單位：縣委組織部參與單位：縣教育體育局）。 （三）充分發(fā)揮內(nèi)引外聯(lián)作用，培養(yǎng)引進重點領(lǐng)域緊缺人才 結(jié)合全縣重點工程項目和特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加強與區(qū)、市部門單位及對口幫扶縣區(qū)的聯(lián)系合作，積極引進教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的高層次專業(yè)技術(shù)
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