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正文內(nèi)容

6縣中醫(yī)院工會工作總結(編輯修改稿)

2024-09-25 15:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工辦實事 深入調(diào)查研究,關心職工生活。工會委員成員經(jīng)常深入到臨床科室,范文top100傾聽職工呼聲,了解科室情況,及時掌握職工的思想動態(tài),做好深入細致的思想政治工作。主動接訪職工反映,安撫職工情緒,充分調(diào)動職工工作積極性。開展送溫暖活動,對婚、喪、病、困職工及時做好慰問、救濟工作,共慰問各類職工12人次。并為每位生日的職工,送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福,使職工真正體會到醫(yī)院的溫暖。 四、做好院務公開,加強民主管理 (一)做好院務公開工作 進行院務公開12期,財務收支公開12期。實行住院費用一日清單制度,增加醫(yī)療服務和醫(yī)療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態(tài)公示醫(yī)療收費價格、藥品價格、一次性衛(wèi)生材料價格等,便于群眾就診和監(jiān)督,使群眾看病就醫(yī)明白消費。 (二)加強民主管理、民主監(jiān)督作用 認真落實民主管理制度,認真落實民主管理與民主監(jiān)督工作。上半年共召開職工代表大會兩次,審議通過了《績效工資調(diào)整方案》、醫(yī)療設備購置計劃(一批)等重大事項。 五、做好工會經(jīng)費管理和收繳工作 工會經(jīng)費是工會組織賴以生存的基礎,是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我院工會嚴格按照《工會財務管理制度》的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費,維護職工的合法 權益,為工會組織的發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保證。 (一)工會經(jīng)費總體管理 工會經(jīng)費取之于職工,用之于職工。要管好用好工會經(jīng)費,將有限的工會經(jīng)費用到職工最需要的地方,必須要按照新《會計法》和《工會法》的規(guī)定,建立健全各項規(guī)章制度,依法理財,搞好工會經(jīng)費的日常核算與管理。在費用使用上切實做到合理使用,員工滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面,認真學習《會計基礎工作規(guī)范》知識,建立了規(guī)范有序的工會會計工作秩序,不斷提高了經(jīng)費核算工作水平,扎實有序的做好工會會計基礎工作,做到了票據(jù)齊全,帳面清楚,檔案完整, (二)工會經(jīng)費的繳納情況 我院的工會經(jīng)費主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經(jīng)費。2015年xx月至xx月工資總額xxx元,按照工資總額的2%標準,我院工會總共繳納工會費xxxx元。 總之,工會工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設,按照年初制定的工會工作計劃,努力完成了各項工作任務,但同時也存在一些不足,因為工會委員都是兼職,很多的是臨床一線醫(yī)護人員,在開展各項工作中,難免會出現(xiàn)考慮不周,做的不夠細致的問題,使工作效果受到了一些影響。在今后工作中,要更好的合理安排時間,相互間加強交流及溝通,盡量做到本職工作與兼職工作兩不誤。 xxxx醫(yī)院工會 2015年12月30日 篇三:醫(yī)院2015年度工會工作總結 xxxx醫(yī)院2015年度工會工作總結 2015年即將過去,為全面回顧xxx醫(yī)院工會一年來的工作,更好地總結經(jīng)驗、分析問題、查找不足、提高認識,及早謀劃2016年的重點工作,按照公司工會統(tǒng)一布置,醫(yī)院就2015年度工會工作總結如下: 一、深化職工技術創(chuàng)新活動,廣泛開展“雙節(jié)雙創(chuàng)”立功競賽 醫(yī)院按照集團公司統(tǒng)一布置,制定并實施了勞動競賽方案,分別與醫(yī)院各板塊簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責任書,截止2015年10月底。在醫(yī)院工會帶領下,全院廣泛開展“創(chuàng)新示范崗”活動,積極推進“雙節(jié)雙創(chuàng)”工作在醫(yī)院各個科室,不同崗位的實施。全年在“安康杯”創(chuàng)爭活動中,醫(yī)院工會積極配合安保、醫(yī)療戰(zhàn)線的工作,未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事
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