6縣三治三提治理實施意見(編輯修改稿)
2024-09-25 15:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門要突出抓好查擺剖析重點(diǎn)、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、抓好關(guān)鍵步驟，找準(zhǔn)查深存在的問題和原因。 一要突出剖析查擺重點(diǎn)。在《剖析查擺階段實施方案》中，列舉出了機(jī)關(guān)干部職工在思想、作風(fēng)、能力、形象等方面存在的十個“庸、懶、散”問題的的具體表現(xiàn)。這十個問題只是一個大方向，是一種引導(dǎo)，主要作用是讓大家在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門和崗位實際，開動腦筋，創(chuàng)新方法，真查真擺，在深層次上查問題，在突出問題上查根源，在工作中查頑疾，在表現(xiàn)上查癥結(jié)，而不是讓大家對號入座，比著葫蘆畫瓢，搞上下一般粗。領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員崗位職責(zé)不同、各個單位和部門的職能和工作實際不同、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的情況不同，查擺剖析的重點(diǎn)也必然不同，但是大方向是一致的。所以說，在剖析查擺時，各單位、各部門必須立足于解決盡心盡力問題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員緊密結(jié)合單位工作實際，緊密結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)實際，緊密結(jié)合各自思想、作風(fēng)、工作實際，緊密結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際，從工作上找差距，從作風(fēng)上找不足，從思想上找根源，發(fā)揮各自的能動性，實事求是、有針對性地把問題找準(zhǔn)，把根源剖析透，把努力方向理清，真正弄清楚應(yīng)該破除什么樣的舊觀念、確立什么樣的新觀念；應(yīng)該摒棄什么樣的不良作風(fēng)、弘揚(yáng)什么樣的優(yōu)良作風(fēng)；應(yīng)該整治什么樣的不良環(huán)境、打造什么樣的優(yōu)良環(huán)境；應(yīng)該革除什么樣的舊形象，樹立什么樣的新形象。對于不能把問題查準(zhǔn)查深，連群眾反映的、上級掌握的、甚至浮在面上的問題都查不出來的單位和個人，縣“三治三提”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組堅決不予放過，必須推倒重來，限期整改，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。 二要抓住剖析查擺關(guān)鍵。一是做好自我查擺。查擺問題是一個認(rèn)識、態(tài)度問題、勇氣問題。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公職人員要緊密聯(lián)系自身實際，真正把自己擺進(jìn)去，看看自己是否做到了在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事，是否對得起職務(wù)、對得起崗位、對得起組織的重托、對得起群眾的期盼。要敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在“庸懶散”方面的表現(xiàn)，自查標(biāo)準(zhǔn)要高，范圍要廣，真正做到熱點(diǎn)問題不回避、難點(diǎn)問題不遺漏。每位同志要堅持黨性和實事求是的原則，寫出的自我剖析心得筆記，不加修飾地給自己畫一張客觀、實在的自畫像，真正找出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，給自己一個準(zhǔn)確的定位，這樣才能找到一個真實的自我，才能找到今后努力的方向，才能在人生的道路上勇往直前。二是做好互相查擺。要廣泛開展談心活動，主要負(fù)責(zé)同志要與班子其他成員逐個談心，溝通思想，指出問題，提出要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人之間、一般干部之間要相互談心，互找差距，互相幫助，共同提高，共同進(jìn)步。交流談心要有原始記錄，包括交流談心的時間、地點(diǎn)、人物和具體過程，都要詳細(xì)記錄在案，督導(dǎo)組和驗收組將以此為督促檢查和考核驗收的依據(jù)。各級黨組織要按照縣委要求，認(rèn)真開好專題民主生活會，堅持講原則不講關(guān)系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，敞開心扉，坦誠相待，真心實意地開展批評和自我批評，做到觸及實質(zhì)、觸及靈魂，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，達(dá)到深化認(rèn)識、共同提高的
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