6衛(wèi)計局黨組領(lǐng)導班子工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 14:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，加強黨風廉政建設，根據(jù)省、市衛(wèi)生與健康大會精神，加強“健康嘉善”建設，統(tǒng)籌推進醫(yī)療衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生服務、計劃生育服務和衛(wèi)生計生依法行政等工作，各項工作取得了新業(yè)績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、加強黨風廉政建設，強化主體責任。 一是及時科學謀劃。局黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，年初及時印發(fā)年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工。圍繞主體責任，明確主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的職責任務和重點項目。簽訂《廉潔履職承諾書》，與各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位主要負責人簽訂《黨風廉政建設和行風建設目標管理責任書》，并將其納入領(lǐng)導干部目標管理考核內(nèi)容，做到層層抓落實。 二是落實一崗雙責。嚴肅局黨委主要領(lǐng)導黨風廉政建設“第一責任人”責任，督促班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目化管理，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、加強風險防控，帶頭落實痕跡化管理。結(jié)合工作實際，梳理廉政風險點，健全壓力傳導機制，加強對分管科室和聯(lián)系單位黨風廉政建設的部署、檢查和指導，加強對分管條線人員的教育、監(jiān)督和管理，經(jīng)常性開展廉潔教育提醒。結(jié)合年終考評，召開領(lǐng)導干部述職述廉會，主動接受民主評議。 三是加強行風建設。扎實推進清廉醫(yī)院建設，制定出臺實施方案，召開動員大會。嚴格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》要求，進一步規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風，強化行業(yè)紀律，推進陽光用藥，治理醫(yī)藥回扣，強化醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)意識。組織領(lǐng)導干部赴XX省法紀教育基地開展警示教育活動，召開以“算好清廉賬”為主題的領(lǐng)導干部家屬座談會，開展衛(wèi)生計生系統(tǒng)“好家風、好醫(yī)風”主題征文活動。利用12320健康熱線對醫(yī)院滿意度開展測評，對3家下屬單位開展二級巡察，積極配合縣審計局開展部門主要負責人任期經(jīng)濟責任審計和20XX年度部門決算（草案）情況審計工作。 二、加強思想政治建設，強化擔當意識。 一是加強理論學習。根據(jù)縣委中心組的要求，結(jié)合我局工作實際，制訂下發(fā)了年度理論學習中心組學習計劃，先后組織開展了《如何理解黨的十九大的鮮明主題》《習近平談治國理政——推進健康中國建設》《新黨章》《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等內(nèi)容，還邀請嘉興學院教授任汝平作專題輔導報告《從依法治國到依憲治國》，全年共開展中心組學習12次。組織觀看影片《厲害了，我的國》，集中組織收看“紅船黨課”和“紀念馬克思誕辰200周年大會”等內(nèi)容。局黨委中心組成員通過“嘉善干部網(wǎng)絡教育學院”學習平臺積極開展在線自主學習，進一步提高政治修養(yǎng)。 二是加強作風建設。結(jié)合“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動，開展走訪活動，廣泛收集意見建議。宣講指導組到結(jié)對村（社區(qū)）、各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位召開動員會并宣講30余次，受眾人數(shù)1000余人。局黨委先后開展了以如何當好“紅船護旗手”“弄潮兒”和“示范者”為主題的3次解放思想大討論。充分利用“局長在線”“民生面對面接訪走訪”等活動，拓寬群眾參與監(jiān)督的渠道。深入推進“三好一滿意”活動，充分發(fā)揮“善醫(yī)先鋒”等品牌優(yōu)勢，深入開展“四方紅色聯(lián)盟”、社區(qū)共建等活動?！捌咭弧鼻跋?，局屬各黨組織領(lǐng)導干部共走訪慰問黨員群眾50余名。據(jù)統(tǒng)計，自3月底開展全國文明城市創(chuàng)建“萬人進網(wǎng)格全民共參與”主題行動以來，泗洲社區(qū)4家網(wǎng)格單位共有1151人次參與網(wǎng)格巡查，檢查657戶次，累計發(fā)放各類宣傳資料7250份、問卷調(diào)查2353份。 三是加強干部管理。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行組織人事紀律和干部選拔任用制度，從嚴抓好黨員干部學習教育工作，主動接受黨內(nèi)外干部群眾對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格工作紀律，完善請假、輪崗交流、廉情約談等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度。結(jié)合“三大活動”，開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域“四問四送”人才專家大走訪專項破難行動，助力人才專家成長成才成功。開展首個“醫(yī)師節(jié)”系列活動，以身邊的
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