6衛(wèi)生干部黨風廉政建設剖析材料(編輯修改稿)
2025-09-25 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批制度，培養(yǎng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風。建立公開評選，嚴格考核，崗位考察等人才機制，以此激勵人員奮發(fā)上進。 第三篇：黨風廉政建設剖析材料黨風廉政建設剖析材料 張熠根據(jù)上級的要求，我對自己今年來黨風廉政建設工作情況進行了自查和總結，現(xiàn)將本人近年來黨風廉政的情況述職如下： 一、認真學習，加強修養(yǎng)，增強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識 黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。通過學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。 二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實 堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產(chǎn)黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點： 一是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執(zhí)行情況，本人沒有違紀。 二是按照領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規(guī)定，沒有違犯。 三是對照《黨風廉政建和反腐敗任務分工》內(nèi)容，自己及責任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現(xiàn)象。 總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。 三、存在問題 主要是自身對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。 總之，雖然在落實黨風廉正建設責任制方面取得了一定的成績，但還存在著一些不足。今后，我將進一步加強政治理論學習和道德修養(yǎng)，帶頭遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。 第四篇：黨風廉政建設剖析材料黨風廉政建設自我剖析材料 為落實進一步加強黨風廉政建設活動的有關要求，清風街道黨工委決定開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動。自活動開展以來，本人按照黨風廉政建設活動的總體部署，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面檢查剖析自身存在的問題，認真學習有關教育材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。 總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關心和幫助下，我能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。我重點從思想、作風、紀律、能力等方面，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下： 一存在的主要問題和不足： （一）理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還未達到抓好基層群眾工作的要求。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真，缺乏思考， 只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。 （二）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。臨時性的工作和應對突發(fā)事件情況較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1