6衛(wèi)生城市長效管理工作會議致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 城市，只有通過建立長效管理機制，才能真金不怕火煉，經(jīng)受得住嚴格的考驗。檢查方法的調(diào)整，實質(zhì)是向各地發(fā)出了強烈的信號，今后靠一時的突擊，將無法真正創(chuàng)建成為國家衛(wèi)生城市，只有通過建立長效管理機制，才能真金不怕火煉，經(jīng)受得住嚴格的考驗。四是從實踐結(jié)果看建立長效機制的重要性。從實踐結(jié)果看建立長效機制的必須性。實踐證明，凡是建立長效管理機制並且運行正常的地方，城市衛(wèi)生管理水平一定是經(jīng)得起考驗的。實踐證明，凡是建立長效管理機制并且運行正常的領(lǐng)域，城市衛(wèi)生管理水平一定是經(jīng)得起考驗的。建立健全一整套長效管理機制，不僅是創(chuàng)建過程本身的需要，也的創(chuàng)建目標(biāo)的最終追求，這正是長效機制已經(jīng)越來越引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視的深層次原因。建立健全一整套長效管理機制，不僅是創(chuàng)建過程本身的需要，也是創(chuàng)建目標(biāo)的最終追求，通過實施精細化管理，逐步建立完善、長效、高效、實效、封閉的良性城市管理運轉(zhuǎn)體系，從而推進全市城市管理水平的全面提升。 二、解決由誰來管理問題 今后，市上對城市衛(wèi)生工作原則上不再組織“突擊式”活動，就是要經(jīng)?；?、常態(tài)化管理。這次《意見》和《辦法》制定的很詳細，明確了責(zé)任單位和管理區(qū)域，就是要把任務(wù)要落實到區(qū)、街道辦事處和各相關(guān)部門，特別是突出了各區(qū)區(qū)長、局長“一把手”要履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)。歸納起來是講，建立了幾個機制，一是建立目標(biāo)責(zé)任機制。細化工作任務(wù)，實行目標(biāo)管理，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。二是建立屬地管理機制。建立和完善政府總攬全局、相關(guān)部門分工協(xié)作、分級負責(zé)的城市管理網(wǎng)絡(luò)。堅持重心下移，強化屬地管理，增強街道、社區(qū)、居委會的職能和責(zé)任，形成全方位、多
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1