6先進(jìn)集體申報材料4篇(編輯修改稿)
2024-09-25 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 65項。三是強(qiáng)化陣地建設(shè)。鎮(zhèn)政府投資近40萬元，高 標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量整修為民服務(wù)中心大廳，配備了電腦等全套辦公設(shè)備。制作了工作導(dǎo)行圖、工作流程圖并張貼上墻，方便群眾辦事。同時將辦事項目、辦事程序、辦結(jié)時限、四是提供經(jīng)費保障。鎮(zhèn)政府將服務(wù)中心辦公經(jīng)費納入財政預(yù)算，并及時撥付，確保中心工作正常運轉(zhuǎn)。自去年8月初服務(wù)中心建成投入使用以來，已為群眾辦理服務(wù)項目980多件。 （二）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)行政處罰自由裁量工作，根據(jù)《省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案》的規(guī)定，要求各執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)，對本部門、本系統(tǒng)實施的法律、法規(guī)和規(guī)章中帶有裁量幅度的行政處罰條款規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。要求各執(zhí)法機(jī)關(guān)建立健全行政處罰告知、調(diào)查、聽證、審核、行政執(zhí)法公示、實施重大行政處罰決定備案、執(zhí)法舉報投訴制度等各項制度，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督約束機(jī)制，有效地規(guī)范了行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的隨意性和人為性。 （三）落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。近年來，我們始終把執(zhí)法過錯責(zé)任追究作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的著力點，認(rèn)真抓好對執(zhí)法過錯責(zé)任人的追究力度，做到對執(zhí)法過錯事實不查清不放過、對存在的問題不查清不放過、對過錯責(zé)任人不處理不放過、公正執(zhí)法的整改措施不落實不放過。一是加強(qiáng)法律知識和職業(yè)道德教育，提高 依法辦事的能力和水平，進(jìn)一步建立健全考核獎懲機(jī)制，把依法行政，公正司法與評先表優(yōu)、干部選拔任用等結(jié)合起來，促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任追究工作不斷健康發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任。建立了責(zé)任機(jī)制，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀(jì)檢監(jiān)察人員具體抓的工作機(jī)制，定期不定期開展檢查、監(jiān)督，實施考評、投訴、舉報制度，將執(zhí)法責(zé)任落實到每一個責(zé)任人，形成了一級抓一級，層層抓落實，真抓實干，務(wù)求實效的工作格局。 （四）、完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。一是嚴(yán)格落實“持證上崗、亮證執(zhí)法”制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理工作，沒有行政執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是加大行政執(zhí)法行為監(jiān)督力度。加大行政執(zhí)法崗位責(zé)任監(jiān)督力度，制定操作性強(qiáng)的檢查考核辦法，不斷探索理性執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法新模式。定期和不定期對全鎮(zhèn)行政執(zhí)法活動開展監(jiān)督檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行公開通報，互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，對檢查出的問題督促整改。三是認(rèn)真組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動。對全鎮(zhèn)行政許可、行政處罰案卷進(jìn)行逐卷評查，確保事實認(rèn)定清楚，處理程序合法。既促進(jìn)行政執(zhí)法工作，又達(dá)到了增強(qiáng)執(zhí)法水平、提升執(zhí)法能力、提高執(zhí)法效果的目的。 三、加大法制宣傳力度，切實解決事關(guān)群眾利益問題。 （一）、組織干部學(xué)法。為干部學(xué)法、懂法，在執(zhí)法過程中不違法，每年至少舉辦法律培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部400余人次，學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》等與工作相關(guān)的法律法規(guī)，通過考試提高干部學(xué)法用法的水平，并把考試成績作為年終考核的重要依據(jù)，提升了依法行政能力。 （二）、開展法制宣傳。每年至少組織開展法制宣傳活動6次，發(fā)放宣傳資料20000余份，懸掛宣傳橫幅12條、張貼宣傳標(biāo)語3
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