【文章內容簡介】 措施，不能都是一拆了之，要留些歷史記憶，當然該拆的必須拆掉，包括撤村建居的16戶房屋。尤其是五、六十年代建造的國有房屋，沒有利用起來，今后50年以上的老房子要登記在冊，逐漸利用起來，現(xiàn)在的空心村要先動起來，增加臨時管護人員，防火防倒塌防白蟻。要積極推進智慧體系建設，打造智慧經濟。要以旅游業(yè)為突破，大力推進智慧化生產。像節(jié)假日放馬南山與放馬進城關系的處理，就要靠智慧的力量，機關、學校、企事業(yè)單位的停車場，能不能通過智慧體系，讓游客的車輛放馬進城停進來、把錢留下來，而不是放馬南山、錢流到外面去。 二是綠道經濟工程。堅持將綠道進行到底，打造成為真正意義上的世界級綠道。綠道要通向果園、水面、景區(qū)、山上、村莊里、溪溝邊。景區(qū)要向騎行者開放，慢行道要與機動車道分離，讓各色各樣的驛站和景致體現(xiàn)在游人面前。驛站要有千島湖特色，該洋氣的要洋氣，該有鄉(xiāng)土氣息的要有鄉(xiāng)土氣息，盡量彰顯蓬勃生命力。要花大力氣打造有影響力乃至世界級的景觀道。淳楊線要把水陸山坡、村莊果園、鄉(xiāng)道驛站、農家樂的色彩形態(tài)有機融合起來，瞄準國際級堅持不懈抓下去，讓它成為xx人民的驕傲，其它的也要以此為標本逐步推進，可能一時效果出不來，但卻是必須的。 三是特色文化工程。用文化去吸引人。大家都說xx是移民縣，但我們并沒有脫離新安本土，新安文化不僅僅是浙江文化，它還有徽派的東西，新安文化是我們的根與魂。雖然居住的地方可能有所變遷，但根本上沒有變化，文化的延續(xù)是永遠的，1806年歷史的新安文化與xx文化是一脈相承的，一定要把這篇文章做好做透，它是產業(yè)發(fā)展的基石。四是交通提升工程。小的是要圍繞高鐵建立完備的交通體系，高鐵開通之日就是體系形成之日，自駕的新能源交通要能夠到農村、驛站、賓館、飯店等游客想去的地方，體系政府來建，運行可以引入競爭。大的是要集中精力盯住千黃高速，爭取十三五期間建成，真正形成xx的環(huán)湖經濟。 第三，富民惠民體系。主要是實施兩大工程。一是富麗鄉(xiāng)村建設工程。要著力推進各具特色的一鄉(xiāng)一品、一村一品，譬如紅色教育培訓基地、彩色農業(yè)示范基地、旅游休閑基地、手工業(yè)加工基地、生態(tài)農產品基地等等，由最美向最富轉變。在村莊建設上，要將一部分資金用于產業(yè)發(fā)展。在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展上，要充分發(fā)掘利用農村豐富的旅游資源、自然資源、人文資源，使其成為發(fā)展的支撐，要讓旅游產業(yè)跟著綠道建設同步進行。在抓點作樣上，要以下姜為典型，以點帶面、推動發(fā)展，不能只管好看，更要讓農民得實惠，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要打造出一個典型來。二是惠民工程。要推進菜籃子建設，特別是通過村村通物流體系建設，有效抓好菜籃子工程，這個問題人大要跟蹤推進，綠道經濟由政協(xié)跟蹤推下去。要通過人流、物流帶動農民致富，綠道、新能源汽車、紅色培訓基地是為了引人入村，村村通物流體系是為了物進物出。同時，要深化對關心關愛低收入群體、下山農民、失地農民保障等方面的機制和政策研究，讓更多的人共享改革開放成果。 第四，公共配套體系。包括文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公共交通、智慧旅游、金融服務等等，尤其是文化教育和醫(yī)療衛(wèi)生?？萍既瞬殴ぷ饕鳛閷ｍ椆こ虂硗七M，積極實施育才、引才、留才、用才綜合工程，要很好地借鑒濱江、余杭等地的發(fā)展經驗，大力加強對科技和人才的投入，建立我們自己的人才制度，推動以產業(yè)為重點的創(chuàng)新發(fā)展。 四、這次會議較好地形成了對發(fā)展保障體系建設的認識。 要正視干部隊伍中存在的以作風為重點的問題，有些干部群眾觀點未扎根于腦海，把自己依然定位為官，官的感覺很好。有的干部位置不高調門高，有的干部職務不大口氣大。極少數(shù)部門仍然還是門難進、臉難看，等任務、做表面。有些干部一味等調動。有些基層干部損害群眾利益的現(xiàn)象還或多或少存在，全縣425個行政村有120多個村有群眾來信反映問題，只有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有群眾來信反映村干部的問題，雖然有反映不一定就等于有問題，但也說明了干部和群眾之間有距離。所以干部的積極性要進一步調動起來，有些負面的因素有待于消除。重點要解決好幾個方面的問題： 。總的要求是建設一支思想解放、理念先進、勇于創(chuàng)新、敢于作為、善做善成的干部隊伍?？h四套班子特別是縣委常委、政府班子要做表率示范。鑄造一支統(tǒng)領能力強、有全局觀念、公信程度高的一把手隊伍。培育一支有朝氣活力、充滿xx希望、對未來發(fā)展有思想的年輕后備干部隊伍。帶出一支斗志高昂、公正無畏的黨員干部隊伍。 一要加強培養(yǎng)教育。要讓我們的干部心靜下來，對于xx新時期發(fā)展該干些什么、怎樣干、扮演什么樣的角色好好地做些思考，給自己準確的定位。干部要甘于寂寞，要盡可能少些我當過什么官的在乎，多些我干過什么事、哪些事今后可以留下來的志向。要加大年輕干部、婦女干部的培養(yǎng)，干部要到現(xiàn)場去、到一線去參加實踐鍛煉，要選拔一批優(yōu)秀年輕干部到蕭山、濱江、西湖去掛職鍛煉，時間一到兩年，今年年內做好準備，明年開春就出去。要樹立正確的選人用人導