務(wù)虛會講話稿例文2篇(編輯修改稿)
2025-05-10 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明、有序、溫馨，讓本地居民住著感覺很好。要因地制宜地推進(jìn)“三個改造”。舊住宅區(qū)改造要以危舊房改造為重點(diǎn)。舊廠區(qū)改造既要改其“形”，更要考慮改其產(chǎn)業(yè)升級以后的“神”，植入改造換代、轉(zhuǎn)型升級理念。城中村改造要謀定而后動，摸清改造因由，確定改造方向，擬定改后措施，不能都是一拆了之，要留些歷史記憶，當(dāng)然該拆的必須拆掉，包括撤村建居的16戶房屋。尤其是五、六十年代建造的國有房屋，沒有利用起來，今后50年以上的老房子要登記在冊，逐漸利用起來，現(xiàn)在的空心村要先動起來，增加臨時(shí)管護(hù)人員，防火防倒塌防白蟻。要積極推進(jìn)智慧體系建設(shè)，打造智慧經(jīng)濟(jì)。要以旅游業(yè)為突破，大力推進(jìn)智慧化生產(chǎn)。像節(jié)假日“放馬南山”與“放馬進(jìn)城”關(guān)系的處理，就要靠智慧的力量，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位的停車場，能不能通過智慧體系，讓游客的車輛“放馬進(jìn)城”停進(jìn)來、把錢留下來，而不是“放馬南山”、錢流到外面去。 二是綠道經(jīng)濟(jì)工程。堅(jiān)持“將綠道進(jìn)行到底”，打造成為真正意義上的世界級綠道。綠道要通向果園、水面、景區(qū)、山上、村莊里、溪溝邊。景區(qū)要向騎行者開放，慢行道要與機(jī)動車道分離，讓各色各樣的驛站和景致體現(xiàn)在游人面前。驛站要有千島湖特色，該洋氣的要洋氣，該有鄉(xiāng)土氣息的要有鄉(xiāng)土氣息，盡量彰顯蓬勃生命力。要花大力氣打造有影響力乃至世界級的景觀道。淳楊線要把水陸山坡、村莊果園、鄉(xiāng)道驛站、農(nóng)家樂的色彩形態(tài)有機(jī)融合起來，瞄準(zhǔn)國際級堅(jiān)持不懈抓下去，讓它成為xx人民的驕傲，其它的也要以此為標(biāo)本逐步推進(jìn)，可能一時(shí)效果出不來，但卻是必須的。 三是特色文化工程。用文化去吸引人。大家都說xx是移民縣，但我們并沒有脫離新安本土，新安文化不僅僅是浙江文化，它還有徽派的東西，新安文化是我們的根與魂。雖然居住的地方可能有所變遷，但根本上沒有變化，文化的延續(xù)是永遠(yuǎn)的，1806年歷史的新安文化與xx文化是一脈相承的，一定要把這篇文章做好做透，它是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石。四是交通提升工程。小的是要圍繞高鐵建立完備的交通體系，高鐵開通之日就是體系形成之日，自駕的新能源交通要能夠到農(nóng)村、驛站、賓館、飯店等游客想去的地方，體系政府來建，運(yùn)行可以引入競爭。大的是要集中精力盯住千黃高速，爭取十三五期間建成，真正形成xx的環(huán)湖經(jīng)濟(jì)。 第三，富民惠民體系。主要是實(shí)施兩大工程。一是富麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程。要著力推進(jìn)各具特色的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”，譬如紅色教育培訓(xùn)基地、彩色農(nóng)業(yè)示范基地、旅游休閑基地、手工業(yè)加工基地、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品基地等等，由“最美”向“最富”轉(zhuǎn)變。在村莊建設(shè)上，要將一部分資金用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展上，要充分發(fā)掘利用農(nóng)村豐富的旅游資源、自然資源、人文資源，使其成為發(fā)展的支撐，要讓旅游產(chǎn)業(yè)跟著綠道建設(shè)同步進(jìn)行。在抓點(diǎn)作樣上，要以下姜為典型，以點(diǎn)帶面、推動發(fā)展，不能只管好看，更要讓農(nóng)民得實(shí)惠，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要打造出一個典型來。二是惠民工程。要推進(jìn)“菜籃子”建設(shè)，特別是通過村村通物流體系建設(shè)，有效抓好“菜籃子”工程，這個問題人大要跟蹤推進(jìn)，綠道經(jīng)濟(jì)由政協(xié)跟蹤推下去。要通過人流、物流帶動農(nóng)民致富，綠道、新能源汽車、紅色培訓(xùn)基地是為了引人入村，村村通物流體系是為了物進(jìn)物出。同時(shí)，要深化對關(guān)心關(guān)愛低收入群體、下山農(nóng)民、失地農(nóng)民保障等方面的機(jī)制和政策研究，讓更多的人共享改革開放成果?！ 〉谒?，公共配套體系。包括文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公共交通、智慧旅游、金融服務(wù)等等，尤其是文化教育和醫(yī)療衛(wèi)生。科技人才工作要作為專項(xiàng)工程來推進(jìn)，積極實(shí)施育才、引才、留才、用才綜合工程，要很好地借鑒濱江、余杭等地的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)對科技和人才的投入，建立我們自己的人才制度，推動以產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的創(chuàng)新發(fā)展。 四、這次會議較好地形成了對發(fā)展保障體系建設(shè)的認(rèn)識?！ ∫暩刹筷?duì)伍中存在的以作風(fēng)為重點(diǎn)的問題，有些干部群眾觀點(diǎn)未扎根于腦海，把自己依然定位為“官”， “官”的感覺很好。有的干部位置不高調(diào)門高，有的干部職務(wù)不大口氣大。極少數(shù)部門仍然還是“門難進(jìn)、臉難看”，等任務(wù)、做表面。有些干部一味等調(diào)動。有些基層干部損害群眾利益的現(xiàn)象還或多或少存在，全縣425個行政村有120多個村有群眾來信反映問題，只有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有群眾來信反映村干部的問題，雖然有反映不一定就等于有問題，但也說明了干部和群眾之間有距離。所以干部的積極性要進(jìn)一步調(diào)動起來，有些負(fù)面的因素有待于消除。重點(diǎn)要解決好幾個方面的問題： ?？偟囊笫墙ㄔO(shè)一支思想解放、理念先進(jìn)、勇于創(chuàng)新、敢于作為、善做善成的干部隊(duì)伍?？h四套班子特別是縣委常委、政府班子要做表率示范。鑄造一支統(tǒng)領(lǐng)能力強(qiáng)、有全局觀念、公信程度高的“一把手”隊(duì)伍。培育一支有朝氣活力、充滿xx希望、對未來發(fā)展有思想的年輕后備干部隊(duì)伍。帶出一支斗志高昂、公正無畏的黨員干部隊(duì)伍。 一要加強(qiáng)培養(yǎng)教育。要讓我們的干部心靜下來，對于xx新時(shí)期發(fā)展該干些什么、怎樣干、扮演什么樣的角色好好地做些思考，給自己準(zhǔn)確的定位。干部要甘于寂寞，
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