【文章內(nèi)容簡介】 眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范。 （四）指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 一是利用遠程教育、各類會議等平臺，第一時間把上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的政策、方針和會議精神，傳達到黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。 二是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員1名。 三是充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。我?guī)ь^成立了川紅種植合作社，共發(fā)展鋼蔥種植基地300余畝，帶動周邊150余戶農(nóng)戶戶均增收6000余元。修建了xx村2組排洪灌溉溝600余米，方便了老百姓出行。在汛期來臨之前，組織黨員群眾疏掏了張齊堰3000余米，保障了老百姓的生產(chǎn)生活安全。 三、存在的問題和不足 回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得的成績是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大黨員干部共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。但是，還存在一些問題和不足：一是政策理論水平不夠高，學習積極性不夠。二是黨員和干部培訓形式較單一。三是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風建設(shè)有待加強。四是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)。五是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。 四、下一步打算 xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，努力做好以下工作。 一是在充分履行好村支部書記的職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，團結(jié)班子成員，改進方法，共同推進黨建工作的發(fā)展。 二是進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程。 三是切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平。 以上是我的黨建述職報告，不足之處請批評指正。 農(nóng)村支部書記黨建工作述職報告書記黨建工作述職報告范文（3）|返回目錄在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉(zhuǎn)作風，重服務(wù)、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。 一、履職工作特色和亮點 ，帶隊伍，落實黨建主體責任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條。認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)1236發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實三重一大事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。 ，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群1+5幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進雙聯(lián)行動。、進一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。 ，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機制，村、村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進7+4+10+3專項整治和保民生、促三農(nóng)行動，督促整改班子四風問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進行整頓轉(zhuǎn)化。 二、存在的主要問題及原因分析 。村班子高中學歷以上的僅5人，%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。 。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責任擔當意識。個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認識上沒有實質(zhì)性提高。 。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運用水平淺表化。建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技