辦公室主任工作的職責15篇匯總(編輯修改稿)
2024-09-25 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 學本科以上學歷。辦公室主任工作的職責篇8所屬部門：辦公室直接上級：總經理直接下級：文秘、檔案管理專員、司機本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室和辦公室內部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持主要職責與工作任務：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定，及時掌握公司主要工作的進展情況。制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃。監(jiān)督指導工作計劃的落實。負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況。負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系。監(jiān)督本部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見。負責公司行政事務的上傳下達。負責公司的印章管理。負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。負責各部門之間和領導之間的協(xié)調。負責公司總部的車輛調度。統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密。負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置。負責會議相關活動的安排。負責會議決議的督辦事項。負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待。負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。完成上級交辦的其它各項工作權力和責任：權力：公司印章使用的審核權對重大會議根據需要有現場指揮權權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權責任：對本部門的整體工作績效負責對印章的合理使用負責對所組織會議的執(zhí)行效果負責對下屬人員的工作負直接領導責任考核指標：部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率辦公設施等固定資產管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況重要任務完成情況辦公室主任工作的職責篇9組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的amp。39。貫徹執(zhí)
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