辦公室主任工作內(nèi)容職責(zé)范本15篇(編輯修改稿)
2024-09-25 13:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有權(quán)建議對各級管理人員和職能人員實行獎懲、罷免及晉升。九．做好日常管理要事筆記。根據(jù)實際工作需要向公司總裁匯報工作。十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。辦公室主任工作內(nèi)容職責(zé)篇7協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度、行政管理制度；協(xié)助上級完成在集團(tuán)管控下的人才要求、招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核等體系完善；傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)需求調(diào)研，收集信息、分析，擬制各層次培訓(xùn)體系及適合員工需要的培訓(xùn)課程；監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。辦公室主任工作內(nèi)容職責(zé)篇8一、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠辦公室的全面工作。二、負(fù)責(zé)組織、安排工廠召開的各種會議，做好會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)草擬工廠各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù)。收集、整理和工廠宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。四、負(fù)責(zé)處理工廠文件和報刊收發(fā)工作。管理、維護(hù)工廠電腦、電話、傳真和打印機(jī)等所有辦公設(shè)備設(shè)施。五、按工廠檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好工廠各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)工廠大事記資料的編寫和整理。六、負(fù)責(zé)工廠對上級或其他部門的`工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。七、及時收集工廠各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理工廠日常事務(wù)。八、安排、管理工廠車輛的營運和調(diào)度工作。如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。九、執(zhí)行落實工廠制定的各項考核計劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。十、全面組織、落實工廠各部門的節(jié)能降耗工作，并負(fù)責(zé)各項節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。十一、負(fù)責(zé)工廠各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。十二、完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室主任工作內(nèi)容職責(zé)篇9全面負(fù)責(zé)公司辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作；組織公司公
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