6校務公開年終工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 08:12 本頁面
【文章內容簡介】 職稱評審組成人員，量化評估標準、方法，申請者名單，參評材料及考評情況，確定推薦上報人選及等都實行公開；教師工作量安排、調整、完成情況月月公開；教職工出 第 5 頁 共 10 頁 勤情況實行每周公示，教職工績效工資、工資晉級、其他利益及福利安排分配方案等全面公開；四是敏感問題的公開，如學校的基建、修繕工程招投標情況、圖書教材、辦公設備等招投標情況、物資采購情況、經(jīng)費收支等公開。五是涉及學生利益內容公開，如：學生各項評優(yōu)、評先情況；助學金分配方案及發(fā)放情況；困難補助分配方案及補助情況；校團委、學生會學生干部推選 情況；畢業(yè)生用人信息、就業(yè)指導情況。 ① 提前 57 天在公開欄公示； ② 公示期限要達 5 個工作日以上。 四、依靠教職工，加強民主監(jiān)督 ，切實推進校務公開 教代會是學校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學校的基本制度。我們在辦學過程中，始終重視教代會組織的自身建設，不斷健全和完善教代會制度，使之發(fā)揮應有的作用，實現(xiàn)學校管理的民主化。我校教代會組織健全、機構落實，按照教代會工作規(guī)程，認真履行民主管 理、民主監(jiān)督的職責，堅持每學年定期召開一次教職工代表大會，堅持每學期根據(jù)學校工作實際需要和校長建議召開不定期的教職工代表會議，教代會下設 5 個專門工作小組開展各項民主管理工作。 學校教代會對學校的重大決策，對校長負責制、教師聘任制、 第 6 頁 共 10 頁 及教職工崗位競聘、考核制度等學校重大事項，認真審議討論。在 08 年教職工代表大會上，代表們認真審議了四個方案《三明職業(yè)中專學校教職工考勤請假制度》、《三明職業(yè)中專學校校內津貼實施方案》、《三明職業(yè)中專學校專業(yè)技術人員競聘上崗考評細則》、《三明職業(yè)中專學校專業(yè)技術崗位設置管理 實施方案》，以此加強教職工的主人翁意識，集思廣益，統(tǒng)一認識，動員全校師生齊心協(xié)力推進學校改革與發(fā)展。同時教代會還開展民主評議領導干部，適時審議學校重大工作事項，使校務公開工作提升到新的水平，而且對于依法治校，民主監(jiān)督起了重要作用。 ，重要事務及時全面公開 我校實行校長負責制，建立校務行政工作會議制度，每周定時召開行政會議，要求行政干部發(fā)揚民主作風，落實民主集中制原則，秉公辦事。學校的重要事務如辦學工作思路、學校的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、管理制度以及學校的重大事情 都要由校長辦公會或行政會討論研究，傾聽多方面意見，進行民主決策。行政會議所確定的意見、決策要及時公布，讓全校教職工及時了解和知
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