s集團非執(zhí)行董事業(yè)務工作流程(編輯修改稿)
2025-08-18 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見，在板塊企業(yè)董事會進行表決；非執(zhí)行董事未經(jīng)集團授權(quán)，不得干預板塊企業(yè)的經(jīng)營活動、不得發(fā)表任何不利于集團和板塊企業(yè)的意見。 板塊企業(yè)出現(xiàn)重大風險或重大事件時，非執(zhí)行董事有責任和義務向集團及時報告。 （三） 定期匯報 非執(zhí)行董事通過定期走訪板塊企業(yè)，了解和掌握板塊企業(yè)以及重大項目的運營狀況，協(xié)助運營二部實現(xiàn)對板塊企業(yè)的運營管理。 非執(zhí)行董事須定期向集團（運營二部）提交板塊企業(yè)運營過程分析報告，原則上須每半年提交一份簡要書面報告，每年提交一份詳細的書面述職報告。 運營二部根據(jù)報告內(nèi)容，與非執(zhí)行董事進行溝通，提出報告意見后報集團主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理。 集團主管副總和總經(jīng)理提出報告的指導意見后，交運營二部備案，作為對非執(zhí)行董事業(yè)務考核的依據(jù)。 （四） 業(yè)務考核 依據(jù)非執(zhí)行董事業(yè)務工作流程，運營二部對非執(zhí)行董事年度工作情況提出考評意見。非執(zhí)行董事業(yè)務考核評價標準為：非執(zhí)行董事能否按照非執(zhí)行董事業(yè)務工作流程的要求，正確貫徹集團的戰(zhàn)略意圖以及能否協(xié)助運營二部、集團相關(guān)部門實現(xiàn)對板塊企業(yè)管理。 運營二部出具業(yè)務考核意見后，交人力資源部制定非執(zhí)行董
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