6縣選拔邊防武警主官進(jìn)入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-09-25 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)和執(zhí)政能力，更好地適應(yīng)新的崗位。今年對新進(jìn)入的 2 名主官進(jìn)行了崗位、執(zhí)政能力等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，并組織到上海、杭州等華東地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，從而開拓了視野，增長 了見識。 （三）嚴(yán)格考核，確保履職到位為切實(shí)加大監(jiān)管力度，對被提拔到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的武警干事進(jìn)行雙考核。一是按照邊防官兵進(jìn)行考核。具體考核按照邊防大隊(duì)相關(guān)要求進(jìn)行考核；二是按照黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。并將雙方的考核結(jié)果交換意見，對考核結(jié)果與優(yōu)秀的作為培養(yǎng)選拔的重要依據(jù)，對考核為不稱職， 第 4 頁 共 7 頁 不能勝任的，經(jīng)雙方協(xié)商后及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。并由主官方按照獎懲措施，進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。從而從制度和措施上增強(qiáng)了履職和動力。 （四）加強(qiáng)溝通，力求高效運(yùn)轉(zhuǎn)為掌握工作能力，增進(jìn)班子間的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，制定了黨政軍聯(lián)席 會議制度，規(guī)定每月舉行一次聯(lián)席會議，進(jìn)行思想溝通和交流，定期匯報(bào) “ 社會治安 ” 工作情況，共同分析工作形式，研究對應(yīng)措施，鄉(xiāng)黨委、政府也及時(shí)將相關(guān)工作情況進(jìn)行溝通交流，并給予物力、財(cái)力上的支持。同時(shí)積極開展各種活動。如：建軍節(jié)開展 “ 軍民共建聯(lián)歡晚會 ” 等。 三、取得的成效金平縣是一個(gè)集貧困、山區(qū)、民族、邊疆、原戰(zhàn)區(qū)五位一體的扶貧攻堅(jiān)縣，其中，金河鎮(zhèn)、金水河、者米、馬鞍底等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與越南接壤，全縣國境線長達(dá) 502 公里，邊民互市交往頻繁，人員流動性大。金平縣歷屆縣委、政府高度重視邊防鞏固、社會穩(wěn)定工作，把鞏 固邊防、社會穩(wěn)定工作擺在縣委、政府工作的重要議事日程狠抓落實(shí)，打破常規(guī)，大膽選人用人。2024 年，金平縣從邊防武警選拔 2 名思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能加強(qiáng)的邊防武警戰(zhàn)士進(jìn)入地主鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子掛職，并取得良好成效。 （一）加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，實(shí)現(xiàn)了黨政軍和諧共建金平縣打破以往
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