人事出納職責(zé)與工作內(nèi)容7篇(編輯修改稿)
2025-09-24 21:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成初試工作，確保工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。招聘的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。對(duì)新入職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。協(xié)助上級(jí)對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效管理。人事出納職責(zé)51. 人力資源及行政相關(guān)的事物工作，包括人員考勤，社保繳納，員工入離職辦理，資料管理、存檔及辦公用品管理等。2. 協(xié)助會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)出納行政的相關(guān)工作。3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，或其他日常行政相關(guān)工作。人事出納職責(zé)6認(rèn)真執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)基本制度，嚴(yán)格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，做好銀行存款的收付、結(jié)算業(yè)務(wù)。按規(guī)定及時(shí)做好收款登記并歸檔。各項(xiàng)支出應(yīng)做到手續(xù)完善、程序符合規(guī)定，單據(jù)
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