辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容(編輯修改稿)
2024-09-24 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)4全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作。負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行。負(fù)責(zé)組織、主持招聘工作。合理控制公司采購、維修等費用支出。負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理。負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議。完成公司布置的臨時任務(wù)。辦公室主任工作職責(zé)5 項目管理：參與各項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對項目實施方案的改進(jìn)，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求，確保按期順利
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