20xx最新總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(編輯修改稿)
2024-09-24 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式?！ ∈?、健全，嚴(yán)格紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值 十一、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件?！ ∈?、依據(jù)公司《考核管理制度》及《員工獎懲制度》，檢查各級各項(xiàng)責(zé)任制度的執(zhí)行情況，決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級及對違紀(jì)員工的處分，直至辭退?！ ∈⒓訌?qiáng)廉政教育，搞好精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件?！ ∈?、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象?！ ∈?、定期出席公司董事會議，每年向董事會、股東大會書面匯報(bào)公司經(jīng)營工作，參與公司決策，接受董事監(jiān)督?！ ∈⒂啥麻L授權(quán)自理的其他重要事項(xiàng)。 公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇3 目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)?！ ∫?、 原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確 二、 適用范圍：公司全體人員。 三、 具體崗位職責(zé)描述 總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負(fù)責(zé)。 ?、?根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃
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