20xx最新總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(文件)
【正文】 ② 有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度?！ 、?有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定 ?、?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。 ?、?對(duì)公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)?！ 、?是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境 ?、?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批?！ 、?總經(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門(mén)實(shí)施。下一頁(yè)更多“最新總經(jīng)理崗位職責(zé)范本”?！ 、?有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理?！ 、?依據(jù)公司各類(lèi)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門(mén)等，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。 ?、?是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。 ?、?對(duì)公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。 ?、?有權(quán)聘用或解聘公司各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行工作調(diào)配?！ 、?有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 ?、?負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ② 負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
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