2023年暑假工個人勞動合同協(xié)議書7篇(編輯修改稿)
2024-09-24 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。，乙方可以解除本協(xié)議：，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。，均應提前30天通知對方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：________________________ 乙方：___________________________________年_______月_____日 ____________年_______月_____日2023年暑假工個人勞動合同協(xié)議書（篇5）甲 方：__________________________聯(lián)系方式：__________________________乙 方：__________________________聯(lián)系方式：__________________________為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、 實習時間：從20__年___月___日開始至___月___日終止。二、 實習單位：_____________________________________三、 甲方職責： 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、）甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務。乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方自行承擔。甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。四、 乙方職責： 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。 乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關手續(xù)方可。 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。 乙方承擔往返車費、體檢費。 乙方學工作滿四十天方可離職。五、 乙方工資福利待遇：（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的`工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。六、免責：乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的，甲方不負責任。乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 年 月 日 年 月 日2023年暑假工個人勞動合同協(xié)議書（篇6）聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份證號碼：__________________茲有聘用單位(甲方)________
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