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正文內(nèi)容

簡約勞動合同協(xié)議書7篇(編輯修改稿)

2024-09-19 14:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任 。如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任 。 (二 )因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任 。 (三 )甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 九、乙方在職期間 (含轉(zhuǎn)崗 ),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費 (包括培訓(xùn)期間的工資 )計收賠償金,其 標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的 %。 十、雙方需要約定的其他事項: 十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。 十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向 人民法院起訴。 十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。 甲方 (蓋章 ):鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 ): 鑒證編碼: 乙方 (簽名 ): 鑒證人員 (蓋章 ): 合同訂立日期:年月日 鑒證日期:年月日 簡約勞動合同協(xié)議書篇 5 甲方(用人單位)名稱: ___________ 地址: ________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): ___________________ 乙方(勞動者)姓名: ________ 性別: ________ 年齡: ________ 身份證號碼: ______________ 現(xiàn)在住址: ________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限本合同期限從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止,共 ________年。其中試用期從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止,共 ______個月。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事 _________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 _____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任 ______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。 第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略) 第四條勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下: __________________________________。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報酬 甲方應(yīng)實行每日不超過 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過 3 小時,每月加班不得超過 36 小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。 甲方依照國家法律和有關(guān) 政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略) 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。 第六條保險和福利待遇 甲方按乙方工資總額的 _____%,乙方按不超過本人工資的 ________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 第七條 第 2 款第( 2)項和第 3 款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿 ________年(滿半年不滿 ________年的按 ________年計算)發(fā)給乙方 1 個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差 ________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 1個月的補(bǔ)償費,生活補(bǔ)助費、補(bǔ)償費分別合計不超過 12 個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。 甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。 乙方因工負(fù)傷或患職病 ,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予 3 至 6 個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。 乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、 婚喪假、探親假是:(略) 第八條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 在下列情況下,甲方可以解除合同: ( 1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的; ( 2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安
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