校領(lǐng)導(dǎo)座談會致辭(編輯修改稿)
2024-09-24 12:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的發(fā)展方向：第一就是成為黨和人民事業(yè)的接班人，成為公務(wù)員，第二就是成為我們的社會公益事業(yè)培養(yǎng)工作人員，第三是成為企業(yè)家，也可以成為其他對社會有益的工作者?！ 《且獔猿种卦趯嵺`鍛煉的培養(yǎng)方針。要有意識地安排大學(xué)生村官到情況復(fù)雜、條件艱苦的地方去磨練，加強黨性鍛煉，積累實際經(jīng)驗，全面提高大學(xué)生村官的思想政治素質(zhì)和處理實際問題的能力。 三是要堅持重視基層的干部導(dǎo)向。選聘大學(xué)生村官到農(nóng)村去，到基層一線去，本身就是建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)鏈的重要途徑之一?！ ∷氖且獔猿种卦谂囵B(yǎng)的工作思路。對選聘生要加強教育培訓(xùn)，優(yōu)先安排鍛煉，把重在培養(yǎng)的工作思路堅持得更堅決一些，決不能走“重使用、輕培養(yǎng)”的老路?！ ∥迨且獔猿謴膰?yán)要求的管理原則。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求落實到培養(yǎng)選聘生的各個環(huán)節(jié)，在堅持以人為本的前提下，越是選聘生，越要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理?！ ×且裱x聘生的成長規(guī)律。要提高培養(yǎng)選聘生工作的科學(xué)化水平，既不錯位培養(yǎng)，也不能越位提拔，充分調(diào)動各地大學(xué)生村官的積極性。 中央和省市委的這些新思路、新要求，是做好新形勢下培養(yǎng)鍛煉選聘生工作必須遵循的指導(dǎo)原則，希望大家深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、融會貫通，把這些精神和要求轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和?！ 《?、以改革創(chuàng)新精神抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。選聘大學(xué)生到村任職既是一項經(jīng)常性工作，又是事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性任務(wù)。各地各部門要結(jié)合實際、改革創(chuàng)新，突出重點、抓好落實。 第一，要對選聘生隊伍發(fā)展作出長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略安排?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”?，F(xiàn)在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部隊伍建設(shè)都有中長期規(guī)劃，充分說明了制訂工作規(guī)劃是做好一項工作的重要前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我們對選聘生隊伍發(fā)展還沒有明確的中長期規(guī)劃，這個局面必須改變。要使選聘生隊伍形成合理結(jié)構(gòu)、充滿生機活力，有關(guān)縣(市)區(qū)委和組織部門就必須有全局意識和戰(zhàn)略眼光，從事關(guān)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，立足未來5年甚至更長時間對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的需要，對選聘大學(xué)生到村任職工作作出長期規(guī)劃和戰(zhàn)略安排。市委組織部要統(tǒng)籌抓好這項工作，督促相關(guān)縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抓好落實。要完善大學(xué)生村官管理機制，要繼續(xù)探索如何完善大學(xué)生村官激勵保障制度。今后團(tuán)隊建設(shè)不光停留在組織形式上，我們各級組織部門和群團(tuán)部門都要發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，要讓選聘生在基層工作有在家里成長的感覺，這項活動也要形成機制性的管理辦法，經(jīng)常為我們大學(xué)生村官和選調(diào)生、“三支一扶”的大學(xué)生提供相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互交流、相互促進(jìn)的平臺?！ 〉诙?，要以堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)和弘揚優(yōu)良作風(fēng)為核心，全面提高選聘生的思想政治素質(zhì)。培養(yǎng)選聘生必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?，F(xiàn)在是選聘生，將來就有可能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。多年的干部工作實踐證明：才不夠，可以通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉不提高。德不行，人品底子差，很難彌補，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)很危險?，F(xiàn)在選聘生的長處是文化高、眼界寬、知識新、技術(shù)好，突出的問題是黨性鍛煉不夠，出問題主要出在德上。有的選聘生政治不堅定、工作怕吃苦、作風(fēng)不深入，在基層不太習(xí)慣，對群眾感情不深，說到底還是德出了問題。我們要鼓勵和推動選聘生深入實際、深入基層、深入群眾，扎實開展調(diào)查研究，親身體驗群眾甘苦?！ 〉谌?，要為選聘生創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力?，F(xiàn)在的選聘生雖然工作在農(nóng)村，但人是獨生子女，剛跨出高校門，缺少解決基層實際問題的經(jīng)驗，缺少艱
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