銀行員工的績效考核自我評價(編輯修改稿)
2024-09-24 12:15 本頁面
【文章內容簡介】 傳是假，主動請示行長出來獻血，因我瘦小，起先行長和工會主席都不批準我獻血，我說：“那正好應當我獻血，我這樣的體魄都能夠，別人更不事了”，也正由于我?guī)Я祟^，在當前的幾年中我行獻血活動中，從沒有人再以獻血對人體有害做為借口而推脫了?！ ∥以?jīng)先后十幾回代表XX行行參加過市行組織的各項運動如：02年市行組織過的全地域業(yè)務常識競賽，并獲得集體第三名。xx年迎五四青春在改造中飛騰活動，獲得集體三等獎。xx年市行工會組織的慶“七一”建黨80周年知識比賽活動，并獲得群體第三名。xx年xx行在落實CIS工程進步服務品質演講會上，失掉優(yōu)良獎等等。恰是因為我踴躍組織并加入團組織活動，行里在否認我工作的同時任命我先后擔負團委組織委員、團委書記，負責組織基層團組織工作。并先后取得過xx年進步工作者。xx年工會積極分子。xx年先進工作者。xx年服務標兵。xx年先進工作者等等聲譽名稱?！ °y行員工績效考核自我評價范文篇二 入行十幾年來，在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將如下： 思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。針對銀行職員這個職位的特點，具體到挫折時，我主動調整心態(tài)來舒解壓力，遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教
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