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愛崗敬業(yè)先進事跡(編輯修改稿)

2025-09-24 11:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 藥水,長時間盯著電腦屏幕,感覺眼睛不適了,就滴上幾滴舒緩一下?! 】纱蠹也⒉恢?,嚴明豪的眼病一直在加重。早在2年前,他就患上了眼睛血管老化的毛病,導致視力嚴重下降,有時眼前就像電腦突然黑屏一樣出現短暫的“失明”。他也跑了省內一些大醫(yī)院,可醫(yī)生們均表示,只有在“黑屏”現象發(fā)生時方能使用儀器檢測。因而,一直沒能得到有效療治?! 榇?,嚴明豪不再騎摩托車上班,平時就連過斑馬線也提著一顆心。因為,他自己也不知道,“黑屏”現象下一次造訪是何時。醫(yī)生囑咐他少用眼、多休息,但他再累再難都沒把自己當病人,始終以最佳的精神狀態(tài)出現在大家面前?! 〗陙?,全國稅務系統(tǒng)大力推行績效管理,建立起了“縱向到底、橫向到邊、任務到崗、責任到人”的全員覆蓋指標責任體系。痕跡管理和實時監(jiān)控的實行,使得人人有指標,事事有人擔。目標考核的許多內容需要科室相互配合完成,在工作過程中責任共擔,牽一發(fā)而動全身,每一個基層單位工作任務的完成情況都會直接影響整體的質量?! ≡趪烂骱揽磥恚瑖愊到y(tǒng)就像一條生產流水線,每一道工序都有特定的人去完成。自己雖然只是這個機械環(huán)節(jié)、龐大機器上的一顆小小螺絲釘,但流水線的高速運轉,卻離不開螺絲釘們的精誠合作。  嚴明豪沒有向同事們透露自己的病情,而是憑著堅強的意志,克服了常人難以克服的困難,承受了常人難以承受的痛苦,始終保證承擔的工作一項沒落下、標準一點沒降低。就拿個體工商戶定額和一般納稅人認定工作來說,他堅持實地核查,始創(chuàng)再忙也要下戶察看?! 〗陙?,小微企業(yè)和個體工商戶一直是國家重點扶持對象,國稅部門多次擴圍增值稅優(yōu)惠政策支持其發(fā)展。宣傳小微企業(yè)優(yōu)惠政策、接受企業(yè)咨詢、通知企業(yè)辦理退稅手續(xù)等均屬于嚴明豪的工作范疇?! ?013年8月1日以來, 開發(fā)區(qū)所轄的23戶小規(guī)模企業(yè)在日常申報時,因點擊錯誤,造成低于300元以下的免稅稅款被銀行劃繳,合計稅款6900元。嚴明豪及時通知企業(yè)到辦稅服務廳辦理退稅手續(xù)后,還不厭其煩地逐一告知企業(yè)網上申報操作中的注意事項,以避免類似情況再次發(fā)生?! ?014年10月1日至2015年底,月銷售額2萬——3萬元的小微企業(yè)、個體工商戶和其他個人也被納入免征增值稅范圍。根據2013年度的申報數據測算,開發(fā)區(qū)局所轄的451戶納稅人可以享受此項政策。按照要求,這些納稅人的退稅工作要在15個工作日內完成。嚴明豪所在的工作組只有3名工作人員,時間緊、任務重,他們每天都要忙8個鐘頭才能收工。嚴明豪是組長,做完了自己手頭的活,還要接著幫助其他組員干,以免影響全局的目標考核成績。  嚴明豪經常關注稅務執(zhí)法系統(tǒng)和績效管理系統(tǒng),注意觀察系統(tǒng)是否出現預警或指標低于標準值。2013年9月19日,他發(fā)現稅收執(zhí)法系統(tǒng)內提示有兩戶企業(yè)尚未催繳。當時已超過申報期限三天。而一般在申報期限的次日,管理人員就應該開始催報催繳稅款,應該是哪位同事未按規(guī)定流程進行催報催繳造成的遺漏。如果稅款無法及時入庫,開發(fā)區(qū)局就會因管理人員執(zhí)法過錯,在績效管理系統(tǒng)里留下“不良”紀錄被扣分。嚴明豪立即提醒分局長,彌補了這一嚴重過失。  如果說敬業(yè)是一種責任,那奉獻就是一種品德。說到嚴明豪對納稅人的用心、耐心和真誠,同事
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