離職證明不給開違法嗎最新(編輯修改稿)
2024-09-24 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施：到勞動行政部門舉報(bào)。到勞動仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。綜上可知，用人單位在勞動合同解除或終止時(shí)不為勞動者開具離職證明是違法的，此時(shí)勞動者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商，指出不給離職證明的不合法不合理，如果無法協(xié)商解決，可以去當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。離職申請書簡短尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在x公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。因?yàn)槭亲鯻_工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因?yàn)槲业膫€人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個人的實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。最后，我真心希望x
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