企業(yè)優(yōu)秀員工個人事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-23 14:34 本頁面
【文章內容簡介】 導和同事的一致認可和肯定。 一、在思想方面 作為____湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，____在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的____來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，____這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為____湖源牧業(yè)有限公司工會主席?！ 《?、在工作方面 作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。 作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系，在____的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司，組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。蓮~山 課件 三、在組織紀律方面 作為公司的管理層和公司工會主席，____以身作則，時刻高標準 嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。 四、在學習方面 作為公司計重部的主管,____深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平
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