7學(xué)校管理制度匯編之教導(dǎo)處考核方案及相關(guān)要求(編輯修改稿)
2025-09-23 10:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并將考核結(jié)果在全體教工大會(huì)上作通報(bào)。 學(xué)月考核評(píng)選出優(yōu)秀、良好、稱職三個(gè)等級(jí)，優(yōu)秀者在 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 當(dāng)月職務(wù)津貼的基礎(chǔ)上獎(jiǎng)勵(lì) 10 元，學(xué)年度綜合考核評(píng)選 2 個(gè)優(yōu)秀教研組長(zhǎng)和 3 個(gè)優(yōu)秀年級(jí)組組長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)出色完成工作任務(wù)的組長(zhǎng)，按《李白河小學(xué)教職工學(xué)月考核細(xì)則》和《李白河小學(xué)教育教學(xué)工作質(zhì)量目標(biāo)考核方案》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并與本人的年度考核、評(píng)先、晉級(jí)等掛鉤
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