電子商務(wù)行業(yè)競業(yè)限制協(xié)議(編輯修改稿)
2024-09-23 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因此，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下： 第一條 乙方的競業(yè)限制義務(wù) 在離職后約定的期限內(nèi)，不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類或近似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)； 在離職后約定的期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類或近似產(chǎn)品或經(jīng)營同類或近似業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他企業(yè)任職 ； 不得搶奪甲方的客戶； 不得引誘甲方其他員工離職； 對于在乙方的勞動(dòng)合同解除或終止前（含當(dāng)日）與甲方有合 作關(guān)系的客戶，乙方離職時(shí)，只要該合作關(guān)系仍然存續(xù)，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得就該合作事項(xiàng)與甲方競爭或者參與第三方對甲方的競爭。但是，甲方書面同意的除外； 對于乙方的勞動(dòng)合同解除或終止前（含當(dāng)日）與甲方正處于接洽、磋商的潛在客戶，只要乙方在離職前參與了相關(guān)的接洽、磋商，或者承辦、參與了相關(guān)業(yè)務(wù)工作，且乙方離職時(shí)該接洽、磋商及相關(guān)業(yè)務(wù)工作仍在繼續(xù)的，則乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得就該客戶與甲方接洽、磋商涉及的同一事項(xiàng)與甲方競爭或者參與第三方對甲方的競爭。但是，甲方書面同意的除外。 第二條 與甲方具有競爭關(guān)系的 企業(yè)的范圍 第二條所述的具有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不限于以下企業(yè) ： 在中國大陸生產(chǎn)、銷售 XX 的企業(yè)； 涉及 XX 行業(yè)業(yè)務(wù)的咨詢公司、社團(tuán)、協(xié)會(huì)等。 甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況增加或減少上述企業(yè)，但應(yīng)將具體變動(dòng)情況書面通知乙方。 第三條 乙方離職后的競業(yè)限制義務(wù)期限 乙方離職后的競業(yè)限制義務(wù)期限為年，自乙方離職次日起計(jì)算。 第四條 競業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)： 甲方與乙方約定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為月薪的百分之，即：人民幣（稅前 /稅后）元 /月。支付方式和支付條件遵照公司競業(yè)限制管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 甲方的義務(wù) 若乙方按照甲方《競業(yè)限制管理辦法》的規(guī)定履行了各項(xiàng)要求，自乙方離職次日起計(jì)，甲方向乙方按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每滿一月支付當(dāng)月，直至競業(yè)限制期滿。乙方不得以不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)為由，換取其競業(yè)限制義務(wù)的終止。如發(fā)生該情況，則視為競業(yè)限制義務(wù)人放棄了補(bǔ)償費(fèi)，但其競業(yè)限制義務(wù)并不因此而終止。 競業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的《競業(yè)限制管理辦法》執(zhí)行。 第六條 甲乙雙方的責(zé)任 本協(xié)議書是甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的組成部分，如乙方不同意簽署本協(xié)議書的，公司將不予聘用或者可以調(diào)整其崗位； 如果乙方工作崗 位發(fā)生變化，雙方應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)修訂或終止本協(xié)議。 乙方離職后 30 日內(nèi)，應(yīng)向甲方書面申報(bào)重新就業(yè)情況，如：就業(yè)狀態(tài)、新聘公司名稱、所任職務(wù)等。若乙方在受限期間工作發(fā)生多次變更，每更換一個(gè)新公司，均應(yīng)在 30 日內(nèi)向甲方人力資源部申報(bào)，直至競業(yè)限制期滿。如不按規(guī)定申報(bào)，則視為競業(yè)限制義務(wù)人放棄了補(bǔ)償費(fèi)，但其競業(yè)限制義務(wù)并不因此而終止。 第七條 違約責(zé)任 乙方違反第一條所述義務(wù)，應(yīng)按競業(yè)限制補(bǔ)償金總額（包括已支付的和未支付的） 10 倍向甲方支付違約金；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)甲方為調(diào)查 和解決該案件所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的費(fèi)用； 甲方違反第四條規(guī)定，未按時(shí)或未足額向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)超過 1 個(gè)月的，乙方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議。 第八條 本協(xié)議的解除 雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議； 下列情況，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議： ① 乙方違反勞動(dòng)合同的約定； ② 乙方不勝任工作，甲方解除其職務(wù)或者勞動(dòng)合同的； ③ 由于乙方的原因?yàn)楣驹斐奢^大損失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的； ④ 根據(jù)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同的。 第九條 本協(xié)議的終止： 競業(yè)限制期滿，《競業(yè)限制協(xié)議》自然終止； 雙方協(xié)商一致解除《競業(yè)限制協(xié)議》時(shí)即行終止； 受競業(yè)限制的崗位或人員由于職務(wù)或工作變更后不再屬于受限制的范圍的，公司有權(quán)根據(jù)其具體情況單方面決定何時(shí)終止《競業(yè)限制協(xié)議》； 除競業(yè)限制期滿該協(xié)議自然終止的情況以外，解除《競業(yè)限制協(xié)議》均應(yīng)由 公司與員工書面簽訂《解除競業(yè)限制協(xié)議》。 第十條 爭議的解決 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，依照國家相關(guān)法律法規(guī)解決。 第十一條 本協(xié)議的有效期及續(xù)簽 本協(xié)議簽訂有效期為年月日至年月日，有效期滿后根據(jù)需要雙方協(xié)商是否續(xù)簽，續(xù)簽后的競業(yè)限制協(xié)議有效期順延。 第十二條 附則 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直到乙方競業(yè)限制期限屆滿之日失效； 本協(xié)議的修改，必
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