干部教育培訓匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-23 02:43 本頁面
【文章內容簡介】 論等 12 門課程。通過培訓，使一大批干部迅速成長，綜合素質得到了較大提高?？h委本著 “ 邊培養(yǎng)、邊使用 ” 的原則，先后有38 名領導干部走上了領導崗位。 三是成立青年理論學習小組 “ 互 ” 學。我們針對選調生文化素質高，部門優(yōu)秀年輕干部工作作風實等特點，成立了以選調生 第 4 頁 共 8 頁 為主體，部門優(yōu)秀年輕干部共同參與青年理論學習小組，搭建了年輕干部相互 交流，取長補短，共同學習，全面進步的平臺。學習采取專題討論、個人演講，自選內容，輪流授課等靈活多樣的方式，縣委書記親自為學習小組輔導講座，縣政府縣長在財力上大力支持，縣委組織部長經常深入學員中間，詢問學習、工作以及生活情況，著力為年輕干部創(chuàng)造良好的學習條件。同時充分發(fā)揮理論學習小組的示范作用，在全縣機關中深入開展建設學習型機關活動，帶動了黨政機關青年干部涌躍加入學習小組，在全縣上下形成了良好的學習氛圍。 四是強化干部在職自學。我們采取制定干部必讀書目，編印自學輔導材料，調閱自學讀書筆記，評比自學成 果，建立干部自學檔案等行之有效的手段，增強干部自學的積極性、主動性、自覺性。同時，為了保證干部在職自學經常化，縣委、政府制定出臺了《關于加強全縣干部日常管理規(guī)定》，對干部在職自學進行了明確規(guī)定，并把單位集體和個人在職自學作為年度目標責任制考核的重要內容。 五是鼓勵干部學歷教育 “ 深 ” 學。我們積極鼓勵干部參加黨、干校以及各類高等院校開辦的學歷教育，嚴格把好質量關，進一步提高干部的學歷層次和學識水平，使之成為某一方面具有一計之長的專業(yè)人才。目前，有 28 名在職干部獲得研究生學歷， 680名干部獲得大學學歷， 1986 名干部獲得?？茖W歷。 第 5 頁 共 8 頁 六是發(fā)放資料 “ 送 ” 學。我們針對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習無資料的現(xiàn)狀，購買了中組部編印的全國干部學習讀本 100 套、 1200
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