【文章內容簡介】 事業(yè)心較強。我這人一個特點，不說空話，做不到的大話不敢吹。所以，對自 己選擇的職位就會倍加熱愛，有做不好工作、完不成任務就吃不下飯、睡不好覺的精神。系大家的憂樂于心頭，拋自己的冷暖在腦后，這就是我敬業(yè)的寫照。（掌聲）如果我走上后勤服務中心的領導崗位，除了要服從局班子的決策安排和積極支持、配合中心主任創(chuàng)造性地開展各項工作外，我還有一些認識和想法： 一、正確處理各種利益關系。勿庸諱言，后勤服務中心的工作是多方面、多層次、多角度的，是各種利益關系的焦點。作為中心的領導，必須處理好這些關系，如全局利益和局部利益的關系，集體利益和個人利益的關系，內部利益和外部利益的關系，長遠 利益和眼前利益的關系等等。怎樣處理這些關系。一要腳踏實地，為機關和職工多辦好事，形成制度，并堅持下去。二要切實解決機關和職工的實際需要，滿足職工的合理需求。三要增加后勤服務中心的管理透明度，實行雙向溝通，取得領導和職工的支持和理解。四要內抓管理、外樹形象?？傊瑓f(xié)調好各方面的 第 9 頁 共 19 頁 關系，才能把后勤服務中心建成集管理、公關、服務、保障等功能協(xié)調運轉的綜合部門，為領導解憂，為職工排難。 濟條件下，誰辦事效率高，動作快，誰就會抓住機會，在市場競爭中取勝。只有提高效率，創(chuàng)造優(yōu)勢，后勤服務中心才能取得工作的主動權 。提高效率就意味著要有快捷性、創(chuàng)造性和效益性。如何提高中心的運轉效率，我認為關鍵在于管理方法科學化：一是采取層次領導方法，一層抓一層，層層負責。二是采取目標管理方法，使每個員工都有明確的工作目標和職責，各司其職，從而發(fā)揮整體效益。三是采取彈性管理方法，因人因時因事而異，在工作安排上要有一定的靈活性。四是實行一套切實有效的管理體制，激發(fā)后勤服務中心的主動性和創(chuàng)造性。在新的領導崗位上盡職盡責就是我的第二個心決心。 三、做一名有威信的中層領導干部。作為一名領導者，是用手中的權利為大家辦實事、服務好 。還是 把職權當特權，以圖謀私利。公生明，廉生威，實生信一 克己奉公，律身以儉，視廉潔為富有，以奉獻為光榮，這就是我的行為準則。只有這樣，自己才會樹立領導威信。作為領導者，首先要以身作則，胸懷寬廣，給人一種安全感、信任感和追求感，使員工覺得與自己共事會有所作為。其次，要識大體、顧大局，視野寬廣，思路清晰，但切忌事必親躬。再次，要善用人之長，以成就一流的業(yè)績。追求一流的業(yè)績就是我的第三個心雄心。 第 10 頁 共 19 頁 有志者事竟成，九分是鼓勵，一分是自勉 。有志者事竟成，九分是期望，一分是慶賀?，F(xiàn)在，我就用幾句詩來結束這次演講： 看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。 唯大英雄能本色，是真才子自風流。（掌聲） 謝謝。（掌聲） 【競聘講話稿范文】三 各位領導、各位評委： 大家好。 在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉稅科科長職位的競爭。首先感謝市局領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、施展才華的機會。面對競爭，我想了很多，我感到這次競爭，我爭的不是位子，而是去爭擔子，不是去爭官當，而是去爭責任，更重要的是積極響應市局黨組的號召，把自己的才華展示出來，把自己的能力告訴大家。（掌聲）我 既要在競爭中實現(xiàn)自己的人生價值，又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結果如何，我都可以說：這次競爭我不僅熱情地參與了，而且思想上得到了升華。 我現(xiàn)年 36 歲，中共黨員，大學本科文化程度， 1985 年參加稅務工作。既有在市局流轉稅科 15 年的機關工作經驗，又有在二分局任副局長 2 年的基層工作經歷。我的特長和優(yōu)勢是工作經驗豐富、稅收政策和征管業(yè)務流程精通，組織協(xié)調能力較強。多年來，我始終堅持與市局黨組保持一致，牢固樹立全心全意為人 第 11 頁 共 19 頁 民服務的思想，具有良好的道德品格與作風。 在二分局工作期間，我 處處以身作則，率先垂范，積極配合分局長工作，努力完成分管任務，注重金稅工程知識的學習，使自身的綜合素質和領導水平都得到明顯提高，不僅使二分局連續(xù)兩年完成市局下達的各項稅收任務，同時還獲得了省級青年文明號、市級文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位、巾幗文明崗等榮譽稱號。我深深地體會到，這些成績的取得，靠的是同志們共同努力的結果，靠的是腳踏實地干的結果，同時也是自己配合、組織、協(xié)調、帶領、督促的結果。成績來之不易。 我知道，流轉稅科作為市局的重要業(yè)務科室，負責全市稅收政策的貫徹落實，督促、檢査、指導基層分局 在一般納稅人管理、增值稅日?；恕⒍愂諆?yōu)惠政策等方面的落實情況，同時還要確保金稅工程高質量的運行，起著承上啟下銜接全局稅政業(yè)務的作用。每一項工作都觸及到整個國稅工作的神經樞紐，關系到稅政業(yè)務的方方面面，哪一項工作的好壞都直接影響到全局。 我也知道，流轉稅科的工作業(yè)務強，責任大，難度高，常常需要加班加點，老婆不理解，孩子愛埋怨，為了稅收事業(yè)，科室領導就必須吃得起苦、受得起累。 我更知道，我有信心也有能力在這個工作崗位上干