干部具備基本素質(zhì)思考(編輯修改稿)
2024-09-23 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 色。組織干部應(yīng)該時刻擺正自己的位置，扮演好自己的角色，不能因下級或同事的進步比自己快而嫉妒，也不能憑借關(guān)系趨于奉迎而謀和，更不能迫于權(quán)勢而違反原則。 第 4 頁 共 8 頁 組織干部要堅持不懈地加強黨性修養(yǎng) 和發(fā)行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來，使黨性原則通過人格實踐體現(xiàn)出來，使自己的一言一行、一舉一動都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)出組織干部應(yīng)有的高尚人格。淡泊名利，要樂觀。良好而健康的心理狀態(tài)是做好組織工作的重要因素。組織干部不能有當(dāng)大 “ 官 ” 的野心，但要有做實事的雄心。首先是要淡化 “ 官 ” 念。其次是要甘于清貧。其三是要放下架子。其四是要淡泊名利。同時，組織干部還必須要堅持 “ 四自 ” 、 “ 三嚴 ” ，切實做到自重、自省、自警、自勵，這是塑造組織干部健康心理的重要途徑，但也離不開組織的嚴格 要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。組織部門要進一步嚴格黨內(nèi)生活，敢于同不良思想和行為作斗爭，要經(jīng)常組織干部理想信念、宗旨、職業(yè)道德教育，把思想政治建設(shè)與管理監(jiān)督結(jié)合起來，確保組織干部健康向上的心理狀態(tài)。 三、要有精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì) 真才實學(xué)是組織干部起碼的素質(zhì)，而良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)又是完成肩負使命的必備條件。缺乏真才實學(xué)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就不可能創(chuàng)造良好的政績，無法形成組織干部的威望和感召力。為此： 第一，必須具有扎實豐富的業(yè)務(wù)知識。知識是一個人基礎(chǔ)，一般情況下，知識越多的人越強，只有知識豐富 了，思維才會敏捷，會提高，遇到各類問題，才能觸類旁通，處理各種事情，也會得心應(yīng)手，組織干部如果不讀書，不看報，不學(xué)無術(shù)，孤陋寡 第 5 頁 共 8 頁 聞，對自己手上的工作連一些基本的常識都弄不懂，就無法指導(dǎo)基層的工作。從更高層次上講，知識素養(yǎng)是組織干部個人風(fēng)度、影響力形成的關(guān)鍵性因素，它是一個人知識修養(yǎng)，性格特征的外在表現(xiàn)。要提高在群眾中的凝聚力、向心力、號召力，形成自己的風(fēng)格，就必須打牢自己知識根底。
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