干部作風建設年領導小組(編輯修改稿)
2024-09-23 02:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行為，嚴厲打擊故意制假制劣行為。鼓勵、幫助企業(yè)在規(guī)范的情況下做強、做大。為我市醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展作貢獻； 根據(jù)實際情況合理安排計劃，把注冊現(xiàn)場考核等工作與現(xiàn)場檢查、飛行、跟蹤檢查有機的結合起來減少區(qū)企業(yè)的次數(shù)。對企業(yè)實行分類管理，對質(zhì)量把關嚴格、誠實守信、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范的企業(yè)減少檢查頻次； 提高每一次的現(xiàn)場檢查質(zhì)量，并在檢查時指出企業(yè)的不規(guī)范行為、認識不到位之處，提出合理化建議，幫助企業(yè)規(guī)范，耐心講解幫助企業(yè)提高質(zhì)量意識和管理水平； 加強自身學習，采取傳、幫、帶 的方法，在實地講解對企業(yè)的監(jiān)管方法既注意事項，提高基層監(jiān)管隊伍的監(jiān)管水平，辦好培訓工作提高監(jiān)管人員及企業(yè)管理人員技術人員的理論和實 第 3 頁 共 4 頁 際操作水平； 優(yōu)化審批服務。結合實際，制定 “ 雙證 ” 換發(fā)計劃和工作流程，在簡化流程、縮短辦結時限上
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