干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)分析材料(編輯修改稿)
2025-09-23 02:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、題目產(chǎn)生的原因及根源 通過(guò)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思，以為個(gè)人存在的題目 的原因和根源是： 對(duì)學(xué)習(xí)特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)熟悉不足，總以為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理論不理論?？偸且怨ぷ髅榻杩冢潘闪藢W(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，特別是對(duì)理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)，不系統(tǒng)，沒(méi)有正確把握理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精華。造成工作思路不寬，路子未幾。 主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，有時(shí)以為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群 眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，放松了對(duì)自己的約束和要求。究其根
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