干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 真正認(rèn)識(shí)到自身存在的突出問(wèn)題，并積極的加以整改。因此，問(wèn)題能否找準(zhǔn)、查實(shí)，并有 動(dòng)真碰硬、真心整改是整改提高自己的關(guān)鍵。 三、制度落實(shí)是作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的保證。記得有一位領(lǐng)導(dǎo)人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：制度不落實(shí)比沒有制度更糟糕。一個(gè)部門、一個(gè)單位要形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的良好工作氛圍，就要靠制度的落 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 實(shí)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是干部職工應(yīng)該在制度面前一視同仁，否則，在職工心目中就會(huì)產(chǎn)生 “ 只能州官放火，不許百姓點(diǎn)燈 ” 的逆反心理和抵觸情緒，這樣勢(shì)必會(huì)影響干群關(guān)系，也會(huì)極大地?fù)p害職工工作積極性的發(fā)揮。因此，制度不一定多，但一定要管用，一定要有一個(gè)強(qiáng)有力的班子去帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為制度落到實(shí)處提供強(qiáng)有力的 保證。只有這樣，才能逐步形成靠制度官人、官事的良好風(fēng)氣，促進(jìn)單位內(nèi)部和諧。 我個(gè)人認(rèn)為。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起，從我做起，具體就是做落實(shí) “ 高、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán) ” 的工作要求。 高就是起點(diǎn)高、要求高，解決宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。 作為一名共產(chǎn)黨員，一定要以身作則，堅(jiān)決克服形式主義，樹立全局觀念，發(fā)展觀念，開拓進(jìn)取觀念，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，從原有的教條里解放出來(lái)，
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1