干部人事工作不正之風(fēng)及防治對策(編輯修改稿)
2024-09-23 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。制定嚴(yán)密的監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，突出職能部門監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)者。 領(lǐng)導(dǎo)干部在以德治國方略中的角色定位。 XX 縣區(qū)紀(jì)委書記王憲龍、調(diào)研室黃先澤撰文就這個問題進(jìn)行了探討。他們認(rèn)為，在以德治國實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部首先是社會道德建設(shè)中的普通人，遵守社會道德、譴責(zé) 缺德 、維護(hù)社會道德是其基本義務(wù)和權(quán)力，要繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)道德中合理、優(yōu)秀的部分，如篤父子、睦兄弟、和夫婦以及愛社稷、強(qiáng)國家、利萬民等思想。面對現(xiàn)代社會中道德規(guī)范的現(xiàn)實(shí)，首先應(yīng)堅守道德底線。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部是以德治國的倡導(dǎo)者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。要當(dāng)好表率。以德治國先要以德治黨、以德治政。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，其道德水準(zhǔn)直接影響著一個班子、一個單位、一個地方的道德風(fēng)氣，必須樹立高 尚的道德理想，不斷加強(qiáng)自律，提高自己的道德修養(yǎng)，率先垂范，發(fā)揮表率作用。要積極倡導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在經(jīng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1