安全生產、勞動保護與衛(wèi)生防疫(編輯修改稿)
2025-09-23 02:14 本頁面
【文章內容簡介】 ，并督促檢查班組安全教育。 。 、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向上級主管書面報告。 處理工作，并按規(guī)定及時上報。 ，并在限定時間內對檢查出的安全隱患進行整改。班長安全職責 、貫徹執(zhí)行公司和生產部門有關安全生產的規(guī)章制度。 。 ，做到班前宣傳安全，班中檢查安全，班后總結安全。 ，協(xié)助設備維修部做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。 第 11 頁 共 22 頁 ，不違章指揮，有權制止作業(yè)員一切違章作業(yè)行為 ，檢查發(fā)現(xiàn)有非本部門指定作業(yè)人員上機作業(yè)（其他部門人員或外來客人）有權予以制止，維護正常生產秩序。 、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 ，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取臨時控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。 作業(yè)員安全職責 、學習安全防范技術知識，嚴格遵守并執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。 ，交接班前必須認真依設備點檢要求檢查本崗 位的設備和安全設施是否齊全完好。 ，嚴格執(zhí)行作業(yè)工藝要求。 、保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時及時向領導報告。 三、安全教育 新進人員安全教育 安全培訓與教育是公司安全工作的重要一環(huán)，公司為保證每 第 12 頁 共 22 頁 位員工的安全，將對每位員工進行科學而系統(tǒng)的安全培訓與教育。 公司內安全培訓與教育主要有以下四種形式：（ 1）新進人員入廠三級安 全教育；（ 2）特種作業(yè)人員的安全培訓考核； （ 3）在采用新工藝新設備新方法、使用新材料之前，需要對有關人員進行二級和三級安全教育； （ 4）員工崗位調動及復工前的需要對有關人員進行二級和三級安全教育； （包括新工人、臨時工、合同工、外包工和培訓、實習人員等），均須經過公司、部門（車間）、班組（崗位）三級安全教育。 a）廠級教育（一級），由辦公室組織，教育內容可參考國家相關法律法規(guī)要求及本手冊一級教育內容進行培訓。要求在員工新進當天給予培訓。 2b）部門級教育（ 二級），由生產主管負責，教育內容包括：部門的生產特點、工藝及流程、主要設備的性能等。要求在員工新進第二天給予培訓。 c）班組級教育（三級），由班組長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全生產要求、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。要求在員工上崗作業(yè)前培訓完畢。 （包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育。 第 13 頁 共 22 頁 ，可由培訓人員對受訓人員進行口頭 考試，合格后記錄于《三級制安全教育登記表》。 、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不宜過多。日常教育 ，工作交流溝通等渠道，對職員進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和守法觀念。 ，報章雜志等多種形式對公司職員開展安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。 ，公司級安全活動每月 1 次（即安全活動日）。 ，應由所屬部門主管進行安全教育，并將內容記入《三級制安全教育登記表》內。 特殊教育 《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 ，按國家有關規(guī)定的期限組織復審。 、新技術、新設備、新產品投產前要按新的安全 第 14 頁 共 22 頁 操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行二級和三級的安全教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。 故和惡性未遂事故后，部門主管要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發(fā)生。 四、安全管理制度 安全生產檢查與整改管理制度 目的。建立安全檢查內容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時進行改進。 范圍。公司全體員工。 責任者。公司各相關部門。 程序： 1）安全檢查內容 a）查思想。對安全生產的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。 b）查領導。是否正確處 理安全與生產的關系；對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。 c）查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章
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