城管隊黨支部作風(fēng)建設(shè)分析材料(編輯修改稿)
2024-09-23 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)象不舉報不調(diào)查的現(xiàn)象，執(zhí)法力度與強(qiáng)度，巡查的效果有待加強(qiáng)。 二、出現(xiàn)上述問題的原因 中隊、科室領(lǐng)導(dǎo)沒有過硬的思想。由于領(lǐng)導(dǎo)存在著怕得罪人的思想，對出現(xiàn)的問題沒有及時制止，或者及時指出，使得一些 問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了每月一次的集中學(xué)習(xí)，由于沒有認(rèn)真督促，學(xué)習(xí)也就沒有落到實處。 缺乏積極向上的進(jìn)取精神。由于城管工作難、煩、雜的特殊性，一定程度上導(dǎo)致隊員工作容易出現(xiàn)疲態(tài)。而且不少隊員認(rèn)為即使工作再努力，也缺少再向上進(jìn)位的機(jī)會，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。 管理機(jī)制上出現(xiàn)了偏差。機(jī)關(guān)的管理制度雖然制定了，但沒有對制度認(rèn)真的加以研究，沒有認(rèn) 真的結(jié)合城管工作的實際加以運行，而是作為一個應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。對于好多應(yīng)該寫進(jìn)制度的東西沒有補充，應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除，因此機(jī)制制度就出現(xiàn)了真空。 放松了對世界觀的改造。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí)，少數(shù)干部缺乏黨性鍛煉和修養(yǎng)，忘記了自己是人民公仆的身份，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由， 第 4 頁 共 6 頁 為待遇不高時時提要求。這些觀念的形成，很到程度上與沒有
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