城綜局黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-23 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育的形式單一，抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。三是文化不高，干部素質(zhì)差距大。部分黨員干部年齡較大，文化程度不高，工作能力差，為民服務(wù)意識不強，不 懂法，缺乏工作魄力和帶領(lǐng)群眾致富的謀略 。有的法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴 。四是單位內(nèi)部管理制度不夠健全，干部職工政策、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。五是干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)仍有一些問題亟待解決。極少數(shù)人員仍存在宗旨意識淡薄，責(zé)任心和事業(yè) 第 3 頁 共 5 頁 心不強，存在個人主義及紀律觀念不強等問題，思維方式和工作方式適應(yīng)不了時代發(fā)展和市委市政府加快發(fā)展的要求。六是對干部職工的教育、管理、監(jiān)督工作仍需加強，在有效監(jiān)督的措施研究和規(guī)范權(quán)力運行等工作上需進一步完善和強化。七是公開不夠，群眾監(jiān)管多落空。個別政務(wù)公開不及時，不到位，公開程度 不高。 四、進一步加強城綜局黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路和對策建議 在單位內(nèi)做到。第一，要進一步加強監(jiān)督檢查，推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實 。第二，要進一步加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線 。第三，
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