城管隊長個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-23 02:06 本頁面
【文章內容簡介】 眾訴求。例如：事故處理過程中，對群 第 5 頁 共 11 頁 眾訴求（特別是大額藥費糾紛），了解不深不透不及時，經常是到 信訪局面對面交談時才用心聽訴求，雖然法律無明文規(guī)定，交警處理力不能及，但給當事人心理上感覺辦案單位不重視，導致群眾心中有怨氣。 缺乏對民警足量關心。對中隊民警了解少，主動性差。很多時候只注重帶領民警完成工作任務，在一定程度上疏忽了對民警的關懷，為民警服務的意識差。對民警的所想、所急、所盼沒有主動了解，沒有盡力幫助民警解決實際困難，一定程度影響了民警工作積極性。例如：民警反映工作中執(zhí)法記錄儀質量差，無法使用，要求更新，但總是以已報大隊解決為由，沒有搞好跟蹤服務，導致基層民警工作有情緒。 不能耐心聽取別人的意見。有時不能耐心聽取別人的意見，聽到群眾不同的聲音會有急躁情緒，總感覺在事故處理業(yè)務方面自己是對的。例如：有時面對一些胡攪蠻纏、提不合法要求的事故受害方缺乏耐心，方法簡單，有不耐煩的表現，有的引發(fā)到信訪局再訪。 對事故鑒定收費落實規(guī)定不徹底。按法律法規(guī)和上級規(guī)定，事故辦案過程中鑒定費用由辦案單位承擔。例如：在實際辦案過程中，雖然大隊承擔了部分困難當事人的辦案鑒定費用，但是因客觀辦案經費不足，我們辦案過程會經常向不提出異議的當事人攤派事故辦案鑒定費用。 第 6 頁 共 11 頁 拿 按規(guī)定走程序做擋箭牌，搪塞群眾。處理交通事故等業(yè)務工作重視和諧，忽視規(guī)范，經常表現過度追求和諧結果，往往會事與愿違，引發(fā)群眾不滿和信訪 。辦理上級布置的其他中心工作重視過程，忽視結果，照搬照套，往往是把上面指示當教條，機械地執(zhí)行，沒有聯系本地實際進行安排和部署。例如：處理道路交通事故過程中，對疑難信訪案，經常以按規(guī)定，走程序為擋箭牌，心理上原諒自己，沒有更深層次去創(chuàng)新思路，為群眾排憂解難。 （三）享樂主義方面 缺乏奮斗意識。在事故處理中隊長崗位上連續(xù)工作了十一年，長時間的面對肇事者和受 害者及家屬，長時間的面對復雜、頻繁、艱難的交通事故調解，經常存在畏難厭戰(zhàn)情緒，缺乏奮斗意識，認為事故處理中隊工作任務重、工作條件艱苦、工作壓力大。例如：在事故高發(fā)期，經常會故意回避疑難案件調解，辦案民警更是無法應對當事人，導致當事人到信訪部門信訪，這些都是怕苦怕累的表現。 缺乏創(chuàng)新意識。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，經常用老經驗老方法看問題，缺乏與時俱進的思想，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。有滿足于不找事，不惹事，只求過得去，不求過得硬的思想，運用新思想、新方法研 究解決新情況、新問題的水平不高。例如：偵破交通肇事 第 7 頁 共 11 頁 逃逸案件，思想
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