城管部門治庸問責自查整治總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是市民素質(zhì)有待進一步提高。城縣公共地帶、居民社縣、背街小巷等地段亂堆亂放、亂傾亂倒等不文明行為屢見不鮮，嚴重影響了城市環(huán)境衛(wèi)生。 四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需進一步加強。由于政府財力不足，部分道路長年破損得不到維修，開放式居民小縣地面裸露、花壇破損、污水漫溢等問題十分明顯。 五是缺乏科學有效的監(jiān)督考核機制。缺乏有效的責任追究和獎懲措施，起不到有效監(jiān)督和促進工作的作用，從而導致各責任單位對城市管理工作重視不夠。 （三）在機關(guān)管理和干部隊伍作風上存在的突出問題。 好大喜功，貪圖安逸，吃苦精神差，高高在上，官僚作風，喜歡遙控指揮、電話指揮。有的干部說的多，干的少，對己寬，對人嚴；有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。 “ 管理就是服務 ” 意識有待進一步加強。少數(shù)執(zhí)法隊員中仍然存在執(zhí)法態(tài)度生硬，粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法的行為。 部分機關(guān)干部工作作風漂浮，工作主動性、責任心不強； 第 6 頁 共 11 頁 有的干部工作拖拉，辦事效率不高，上面推一下下面動一下。 少數(shù)人思想懶惰，學習進取意識不強，得過且過，當一天和尚撞一天鐘。 四、初步整改措施 在新形勢下，我們必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)城市管理工作全局，進一步解放思想，增強責任意識，掀起 “ 責任風暴 ” 、實施 “ 治庸計劃 ” ，大力整治城管工作體制機制不順、干部隊伍中作風紀律不嚴和存在的 “ 庸、懶、散 ” 問題，通過治庸提能，治懶增效，治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，轉(zhuǎn)變干部隊伍的工作作 風，提高干部隊伍的執(zhí)行力，營造求真務實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，提高城市管理服務質(zhì)量和工作效率，改善城市環(huán)境，為加速推進漢 XX 縣區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展營造最優(yōu)質(zhì)的城市環(huán)境和空間。 （一）以辦理市人大 3 號議案為契機，建立和完善符合城市發(fā)展需要的城市管理運行機制。 進一步理順城市綜合管理工作機制。一是明確工作責任。堅持 “ 以街為主、村灣（社縣）為基礎(chǔ)、縣街聯(lián)動 ” 的原則，界定縣、街在城市綜合管理中的責任，定位縣、街在城市綜合管理中承擔的主體責任，強化相關(guān)部門在城市綜合管理工作中 的應盡職責；二是完善運轉(zhuǎn)機制。完善組織保障、發(fā)現(xiàn)即處、交接督辦、例會調(diào)度、獎懲問責、數(shù)字化管理等工作機制，健全縣、街、村 第 7 頁 共 11 頁 灣（社縣）級城市綜合管理工作體系，強化執(zhí)行力；三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。深化城市綜合管理委員會統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦、考核評價的作用，堅持定期召開調(diào)度會，對改善生活環(huán)境工作進行調(diào)度部署；四是改進管理手段。借助縣公安分局視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善部門聯(lián)動機制，形成與 “ 大城管 ” 模式相匹配的全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化信息管理和調(diào)度指揮體系，促進城市綜合管理工作走上經(jīng)?；壍馈? 科學編制城市綜合管 理發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合我縣《十二五發(fā)展規(guī)劃》，合理制訂城市綜合管理發(fā)展規(guī)劃，明確城市綜合管理工作的奮斗目標、實施步驟
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