單位開展黨建工作調(diào)研報告范文(編輯修改稿)
2024-09-23 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實準確，黨建秩序進一步規(guī)范，標準化程度進一步提升，受到省公司檢查組充分肯定。 （五）創(chuàng)新方式高效落實。將黨建工作與公司二十四節(jié)氣表相結(jié)合，實施每月一主 題活動 。實施黨員量化評價，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。開展寫一份家書活動，提升了公司凝聚力 。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實活思想，確保黨員思想不失察、行為不失控。組織開展了做好先行官、架起連心橋主題黨日活動，組織全體黨員學唱《我宣誓》，對《 xx 共產(chǎn)黨員服務隊公約》重新宣誓，進一步強化先鋒表率作用。 五、存在的問題 一是政治站位還不夠高。盡管在 1 號文的學習宣傳上，黨總支想了很多辦法、費了好多功夫，取得了一定成效，絕大多數(shù)黨員能夠在思想和行動上與公司黨委 保持高度一致，但通過調(diào)研了解，仍有個別人政治站位不高、沒有站在講政治的高度去學習貫徹文件，甚至片面認為：落實黨委文件那是總支的事，是領(lǐng)導的事，和自己關(guān)系不大。 第 4 頁 共 6 頁 二是融合滲透還不夠強。黨總支對于黨委 1 號文高度重視，把其作為年度大項任務，作為主線、作為綱領(lǐng)，常抓常議、一以貫之。但客觀的說，在黨建工作和日常業(yè)務的結(jié)合上還有差距，特別是相互融合、相互促進上還不足，在一定程度上還存在黨務和業(yè)務兩張皮現(xiàn)象，處理黨務、業(yè)務和服務三者關(guān)系還不夠科學合理。 三是細化落實還不夠好?？傮w來講，能夠認真
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