【文章內(nèi)容簡介】 論水平。支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)，在每月一次集中學(xué)習(xí)和自學(xué)基礎(chǔ)上，中心組成員堅(jiān)持先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，帶頭創(chuàng)新。今年將胡錦濤同志在省部級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班上的講話、黨的十八大精神文件學(xué)習(xí)和總省行及營業(yè)部年初分支行長會(huì)議精神作為重 第 10 頁 共 23 頁 點(diǎn)內(nèi)容來學(xué)，支行還開辟了 “ 學(xué)習(xí)園地 ” ，將每一時(shí)期的學(xué)習(xí)體會(huì)上墻予以展示。二是協(xié)助黨支部積極開展創(chuàng)建 “ 四好班子 ” 活動(dòng)。按照上級(jí)行要求，以理論建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)建 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好 ” 的四好班子活動(dòng)，并做好材料整理和總結(jié)工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和學(xué)習(xí)胡錦濤同志重要講話作為支行班子的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，把理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，注重在解決實(shí)際問題上下功夫。三是做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。今年 12 月份，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，召開了支行領(lǐng)導(dǎo)干部 2024 年度民主生活會(huì)，會(huì)議前辦公室對(duì)會(huì)議材料、會(huì)議程序和會(huì)場(chǎng)布置工作進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，并協(xié)助黨支部廣泛征求了行內(nèi)、外，黨內(nèi)、外群眾意見，會(huì)后認(rèn)真總結(jié)向上級(jí)行黨委及時(shí)匯報(bào)會(huì)議情況 ，使支行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)取得圓滿成功，取得了較好的效 2 果。四是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理教育。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員對(duì)《共產(chǎn)黨章程》、黨的十八大精神和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，要求黨員對(duì)照黨章、時(shí)代要求和先進(jìn)人物找差距，從而激發(fā)每名黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，注重對(duì)新黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。今年，按期轉(zhuǎn)為正式黨二名，培養(yǎng)入黨積極分子二名。目前，支行現(xiàn)有黨員 23 名，都在不同的工作崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，受到了職工群眾的認(rèn) 第 11 頁 共 23 頁 可和好評(píng)。 （二）大力提高黨風(fēng)廉正建設(shè)水平， 為支行的發(fā)展與穩(wěn)定提供有力保障。 一是協(xié)助黨支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，劃分責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，調(diào)整和建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織和各類組織機(jī)構(gòu)，組織學(xué)習(xí)了營業(yè)部制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理細(xì)則》，《糾正不正之風(fēng)工作實(shí)施方案》、《責(zé)任追究制度》和《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》等工作措施、制度。聘請(qǐng)了內(nèi)、外部監(jiān)督員，設(shè)立了意見箱、意見簿和監(jiān)督電話，收到了較好的效果。二是按照營業(yè)部《強(qiáng)化治理違反五條紅線活動(dòng)》和《加強(qiáng)治理小金庫工作》的通知要求，認(rèn)真開展了 “ 治理專項(xiàng)工作 ” 。在開展 “ 專項(xiàng) 工作 ” 中，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，通過思想動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)和自查自糾達(dá)到了預(yù)期效果。 （三）精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極有序開展。 3 按照省行《文明建設(shè)先進(jìn)單位管理細(xì)則》，結(jié)合支行創(chuàng)建總行級(jí)青年文明號(hào)工作實(shí)際，制定了支行 “ 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃 ” ，將創(chuàng)建活動(dòng)納入支行一項(xiàng)重要工作內(nèi)容來抓，并將創(chuàng)建工作作為支行全年工作的一個(gè)重點(diǎn)突出抓好。 二、加強(qiáng)文件傳遞管理和督辦工作，注重信息反饋，努力提高辦文質(zhì)量。 （一）加強(qiáng)支行文件接、轉(zhuǎn)人員培訓(xùn)與管理，達(dá)到文件傳遞 第 12 頁 共 23 頁 及時(shí)到位。 一是利用上級(jí)行更換文件傳遞系統(tǒng)和我行文件管理員接受過總行專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和契機(jī)，由辦公室文件管理員張蕊對(duì)支行領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人和文件管理員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，使我行文件電子傳遞操作水平有了很大提高，為支行文件及時(shí)準(zhǔn)確傳遞打下良好基礎(chǔ)。 二是強(qiáng)化文件督辦工作，及時(shí)反饋督辦情況，做到件件有始有終。 三是注重信息反饋工作，支行指定專門人員反饋各項(xiàng)工作和取得業(yè)績情況，并利用我行年青職工多、寫作能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)他們多寫一些有見地的文章和論文上報(bào)。 四是努力提高辦文質(zhì)量，要求各 部門文件起草要合乎文種格式和要求，發(fā)到辦公室后辦公室主任要逐句逐字審核，并注明主題詞，確保無誤后才可讓行長審閱上行發(fā)文。 三、提高后勤管理工作的水平，規(guī)范檔案管理工作的方 4 式方法。 （一）改善了辦公環(huán)境，讓職工工作的舒心，提高食堂管理水平，讓職工吃的放心。 一是美化了環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)重視辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境，做到了大會(huì)小會(huì)講環(huán)境美。今年支行對(duì)環(huán)境美化進(jìn)行了投資，營業(yè)窗口購置了觀賞花，室內(nèi)綠化得到了改善。二是在修善管理方面。今年本 第 13 頁 共 23 頁 著省錢、省時(shí)、省事、保證質(zhì)量的原則，自己維修行內(nèi) 電燈 32次、門體維修 16 次、廁所維修 10 次，做到了修善工作及時(shí)到位。三是室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了保障。平時(shí)走廊、廁所衛(wèi)生保障到位，使職工感到環(huán)境干凈、舒適，得到了大家的認(rèn)可，也使辦公環(huán)境、修善有保障。四是嚴(yán)格食堂人員管理，食堂工作得到了有效保障。按照食堂工作人員身體健康的要求，上半年對(duì)工作人員做了身體健康檢查，結(jié)果全部合格。五是在飲食方面，堅(jiān)持每周副食不從樣，做到每日二菜一湯，葷、素、搭配，保持科學(xué)的營養(yǎng)配餐，做到粗菜細(xì)做，物盡其用，保證菜飯質(zhì)量。 （二）在規(guī)范檔案管理工作方面。 支行 2024 年檔案工作是在省行營業(yè)部有關(guān)處、室的正確指導(dǎo)下，根據(jù)國家文書立卷方法改革的要求和營業(yè)部業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化的具體要求，開展檔案管理及歸檔工作。做到了認(rèn)真貫徹《檔案法》堅(jiān)持依法治檔。在檔案管理工作上，始終堅(jiān)持實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)重監(jiān)督，各部、室領(lǐng)導(dǎo)親自抓，通過 5 各部、室的檔案管理員的密切配合較好的完成了 2024 年度的文書檔案歸案工作。 一是全面貫徹落實(shí) “ 檔案法 ” 。今年支行領(lǐng)導(dǎo)班子把檔案工作放在了年終考核的重要位置，把貫徹落實(shí) “ 檔案法 ” 作為一項(xiàng)重要工程來抓，組織檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家頒布的《檔案法》和有關(guān)制度及規(guī)定，大大的提高了檔案人員法律意識(shí)，支行 第 14 頁 共 23 頁 在檔案管理工作中積極推行、發(fā)揚(yáng)、奉獻(xiàn)、開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新的精神，以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，緊緊圍繞農(nóng)發(fā)行建設(shè)這個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)檔案管理工作制度化、規(guī)范化。二是積極完成檔案管理各項(xiàng)任務(wù)。上半年支行在文書檔案歸檔工作中按照要求，較好的完成了 2024 年度的歸檔工作，