公司安全科部門安全責任(編輯修改稿)
2025-09-23 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員的日常安全教育、發(fā)生違章或事故，及時通知安全部門，研究處理。 協(xié)助安排好 安全會議、活動等各項工作。 宣傳系統(tǒng)的安全責任 大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、教育職工樹立安全第一的思想。 配合安全月活動和各種安全生產(chǎn)競賽，做宣傳鼓動工作。 及時總結(jié)報導(dǎo)安全生產(chǎn)的先進事跡和好人好事。 財務(wù)安全責任制 第 8 頁 共 17 頁 按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費，并監(jiān)督其合理使用。 按規(guī)定使用勞動保護用品，不任意提高發(fā)放標準，不準折合現(xiàn)金發(fā)給個人。 安全風(fēng)險金、獎金、罰金設(shè)立專項資金，不 準挪用、截留按規(guī)定發(fā)放安全獎金。 按規(guī)定發(fā)放工傷事故、治療費、撫恤金生活補助費。 第三篇：部門安全責任書上海 ***有限公司 年度安全目標責任書 我作為 _________部安全第一責任人，有責任維護本部門安全，保證員工在生產(chǎn)及工作中人身安全不受危害；保證本部門不發(fā)生任何責任事故；保證不使公司資產(chǎn)遭受損失。我相信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，所有事故都可以預(yù)防；任何隱患都可以整改。因此，我同意并努力做到： 一、方針與原則 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針，牢記： “ 企業(yè)要發(fā)展、安全是保障 ”的宣言； “ 保安全、增健康、促發(fā)展、建和諧 ” 的四個基本原則并使之得到落實； 二、安全目標 第 9 頁 共 17 頁 、特大事故率控制在 0%，即不發(fā)生重特大傷亡事故、不發(fā)生重特大設(shè)備事故、不發(fā)生重特大火災(zāi)事故、不發(fā)生重特大其它事故（如交通事故、治安事件等） 1%以內(nèi)。 三、安全責任 ，對安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標全面負責。 /助理 是分管工作范圍內(nèi)的責任人，對分管的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，向部長負責。 、各崗位有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制。 ，包括對各管理人員進行行政責任追究。 四、制度保障 、標準、規(guī)程、規(guī)定等進行貫徹執(zhí)行。 ，制定并完善部門的安全管理制度；健全安全防范措施，并傳達和落實到每一個班組，每一位員工。 人身、健康、設(shè)備的重大安全情況和問題，并采取相應(yīng)措施。 ，保證員工掌握所需 第 10 頁 共 17 頁 的生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程及要求。 ，參照本《責任書》，與本部門全體員工簽訂相應(yīng)的《安全承諾書》，交管理部備案。 五、獎懲制度 《安全生產(chǎn)獎懲及考核辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。 “ 安全工作 ” 合理化建議的人員及在預(yù)防和制止重特大事故發(fā)生的人員將上報公司進行獎勵，獎勵情況根據(jù)其實際業(yè)績而定。 六、 “ 匯報 ” 制度。 ，部長要立即上報總經(jīng)理及管理部門，并在周例會上作書面匯報，在一周內(nèi)將事故情況書面 “ 報告 ”到管理部； ，部門負責人要立即通知管理部，并在三日內(nèi)將事故情況書面 “ 報告 ” 到管理部。 七、附則 ，執(zhí)行期自簽字起至日止。 ，簽約雙方各執(zhí)一份。 。 上海 ***公司（蓋章）上海 ***公司 _____部（蓋章） 總經(jīng)理（簽字） 部長 /經(jīng)理（簽字） __________________________________________ 第 11 頁 共 17 頁 二 ○ 一年月日二 ○ 一年月日 第四篇：部門安全責任書北京昌東順燃氣有限公司迎接十八大安全維
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