黨性分析報告房管系統(tǒng)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:44 本頁面
【文章內容簡介】 沒有做出具有創(chuàng)造性的工作來，對于某些業(yè)務更不能做到深入到底、縱橫到邊。 ⒉ 缺乏學習，知識淺薄。 二十一世紀的社會，是知識爆炸的社會。擁有豐富的知識是我們干好事業(yè)，走向成功的先決條件，而在這方面正是我所缺乏的。缺乏知識，缺乏主動學習知識的緊迫感。對業(yè)務專業(yè)知識的一知半解，對相關政策、文件的理解不夠，使我在業(yè)務上與同志拉開了差距，使我不能百分百地解答顧客提出對業(yè)務手續(xù)的疑慮。知識的淺薄和庸乏使我的觀念陳舊 、思維不活，（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）成為了我在開創(chuàng)工作、發(fā)展創(chuàng)新道路上的“ 絆腳石 ” 。 ⒊ 進取意識不夠強。 在以前，對待某些日常的工作只求過得去，撥一撥、轉一轉，領導安排的就干，沒有明確要求的就怠工觀望，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1