黨風廉政述職評價會報告(編輯修改稿)
2024-09-23 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 痛，認真總結經(jīng)驗教訓，理性分析全鎮(zhèn)現(xiàn)狀。針對現(xiàn)階段我鎮(zhèn)綜治、信訪工作呈現(xiàn)兩個方面的特點：一是矛盾糾紛多，尤其是涉煤、重點項目個案 。二是群體性越級信訪壓力大，調(diào)處難度大。面對存在的問題和客觀形勢，我們積極調(diào)整思路，以抓好基層基礎為根本，以調(diào)處好各類矛盾為關鍵，以化解好信訪問題為重點，齊心協(xié)力，真抓實干，迅速扭轉被動局面，實現(xiàn)全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定的工作目標。 二、完善機制，嚴格考核，營造真抓實干的工作氛圍 第 7 頁 共 15 頁 完善和深入推進績效考核機制。今年鎮(zhèn)黨 委、政府將綜治維穩(wěn)信訪工作列入鎮(zhèn)屬各部門和各村績效考核的重要內(nèi)容，明確了政法線各部門的工作職責和工作目標。同時，明確了其他部門和各村在綜治維穩(wěn)信訪工作中應承擔的職責。我們在年初制定的考核辦法中對各部門和各村的綜治維穩(wěn)信訪工作內(nèi)容進行細化、量化，鎮(zhèn)績效考核領導小組每半年考核一次，根據(jù)考核結果嚴格落實績效工資和獎懲措施，并向全鎮(zhèn)通報。通過績效考核辦法的建立和落實，進一步加強綜治維穩(wěn)信訪工作，強化鎮(zhèn)、村兩級的責任，提高工作積極性，形成千斤擔子眾人挑的工作局面。 綜治維穩(wěn)信訪五級負責的工作機制。按照鎮(zhèn) 黨委、政府的新思路，明確村里在村民自治的基礎上，村支書作為綜治工作的第一級責任人，負責本村綜治工作的開展，駐村干部指導、組織參與所駐村綜治工作 。駐村干部有難度，不能及時處理的事件，匯報駐村領導，由駐村領導負責及時予以解決 。對比較重大和難點問題，由各片片長集中全片力量協(xié)同駐村領導進行處理 。對重大問題和片里難以解決的事件，村里、片里要及時上報鎮(zhèn)綜治辦，分管政法的領導根據(jù)問題的性質(zhì)、大小、急緩，組織相關部門和力量及時消化。全面落實五級負責工作機制，全鎮(zhèn)上下形成一個完整的責任體系，強勢推進各項工作和實現(xiàn)工作目標。 信訪接訪、交辦、督辦機制。為切實解決群眾來信來訪，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我們專門制定了信訪接訪、交辦、督 第 8 頁 共 15 頁 辦制度、 **鎮(zhèn)黨政領導信訪工作接待日制度，每天安排一名黨政領導在鎮(zhèn)信訪室接待群眾來信來訪，信訪室安排專職人員對群眾來信來訪進行登記，值班黨政領導和信訪室工作人員對群眾來信來訪熱情接待、悉心解釋、對來信來訪問題及時處理。對所有信訪事件，責令相關部門限期處理到位，鎮(zhèn)信訪室跟蹤督辦，由鎮(zhèn)信訪室定期將群眾來信來訪和部門、單位信訪問題的處理情況進行統(tǒng)計通報。 三、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，全面展 開各項工作 （一）矛盾糾紛排查調(diào)處工作 今年以來，全鎮(zhèn)對各村矛盾糾紛排查實行月報制度，針對查出的矛盾糾紛，按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則，明確責任人、責任單位進行落實。通過人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解，綜治、公安、司法等部門聯(lián)動機制，一年來，有效調(diào)解墳山糾紛、交通事故、醫(yī)患糾紛、意外死亡等矛盾 59 起，其中黃潭村等地三起較大的墳山糾紛、醫(yī)患糾紛兩起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤礦群體性阻事件兩起，調(diào)解成功率 100%。 （二）信訪案的處置工作 今年是村、支兩委換 屆之年，也是我鎮(zhèn)企業(yè)改制的關鍵一年，矛盾特別多，壓力也特別大。自信訪接訪、交辦、督辦制度實施以來，大部分信訪人吸附在村、鎮(zhèn)一級，并明確責任，限期有效處理，到目前為止我鎮(zhèn)未新增一例越級信訪案件，對市聯(lián)席辦交 第 9 頁 共 15 頁 辦的老案和積案，都成立了工作班子明確包案領導進行調(diào)處。今年以來，全鎮(zhèn)累計接訪群眾 1000 余人次，成功處訪結案率達 90%以上。此外，上級信訪部門共交辦處理信訪案 43 件，已辦結 40件，辦結率 93%。同時，信訪室對各類信訪材料都進行了認真整理歸檔，做到有案可查 。對一批老案、積案進行了終結調(diào)處，如盧賢清、謝世平、童 光英等信訪案。 （三）流動人口和出租房屋管理工作 全鎮(zhèn)外來人口及出租房屋管理工作由鎮(zhèn)綜治辦、計育辦、派出所共同負責，對流動人口、出租房屋實行一月一登記、核對的常態(tài)化、動態(tài)化
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